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在人們的養老規劃中，退休養老金無疑是備受關注的焦點。很多人心中都有這樣的疑問：退休養老金是退休待遇嗎？退休待遇其實涵蓋了多個方面，不僅僅是物質層面的保障，還可能包括一些精神文化等方面的權益。而退休養老金作為退休后經濟來源的重要組成部分，在退休生活中起著關鍵作用。它是否能等同于退休待遇，這不僅關乎退休人員的切身利益，也涉及到對退休保障體系的深入理解。接下來，我們就來詳細探討這個問題。

1、是屬于退休待遇。

2、基本養老保險基金支付下列基本養老保險待遇：被保險人的基本養老金；被保險人退休后死亡的喪葬補助費；國家和本市規定的其他支付項目的費用。

3、基本養老保險基金發生支付困難時，由市財政部門予以支持。

4、被保險人符合下列條件的，自勞動保障行政部門核準后的次月起，按月領取基本養老金：達到國家規定的退休條件并辦理相關手續的；按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的。

5、基本養老金由社會保險經辦機構負責發放。

6、1998年7月1日以后參加工作，符合按月領取基本養老金條件的被保險人，其基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。

7、基礎養老金月標準以本市上一年度職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。

8、個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以國家規定的計發月數。

9、1998年6月30日以前參加工作，2006年1月1日以后符合按月領取基本養老金條件的被保險人，除按月領取基礎養老金和個人賬戶養老金外，再發給過渡性養老金。具體過渡辦法由市勞動保障行政部門制定，報市人民政府批準后施行。

10、2006年1月1日以后達到退休年齡但個人累計繳費年限不滿15年的被保險人，不發給基礎養老金；個人賬戶儲存額一次性支付給本人，同時發給一次性養老補償金，終止基本養老保險關系。

11、2005年12月31日前已經離退休的人員，仍按照原國家和本市規定的標準發給基本養老金，并執行基本養老金正常調整辦法。

12、被保險人死亡后，按照國家規定享受喪葬補助費和供養直系親屬救濟費。

13、被保險人領取基本養老金的最低標準，由市勞動保障行政部門會同有關部門擬定，報市人民政府批準后向社會公布。基本養老金最低標準，隨本市經濟發展和居民消費價格指數變動情況適時調整。

14、被保險人領取的基本養老金低于最低標準的，按照基本養老金最低標準發給。

15、基本養老金實行正常調整制度。具體調整方案由市勞動保障行政部門會同有關部門擬定，經市人民政府同意后，報國家有關部門批準執行。