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在求職的大舞臺上，“霸面”這個詞逐漸走進大眾視野。那霸面什么意思呢？霸面其實指的是求職者未經預約就直接前往招聘現場，爭取面試機會的一種行為。這種現象在就業競爭激烈的當下屢見不鮮。對于求職者而言，霸面是他們為了抓住寶貴工作機會而做出的大膽嘗試；對企業來說，這既帶來了發現人才的可能性，也對招聘流程的管理提出了挑戰。深入了解霸面的含義，能讓我們更好地洞察求職市場的百態，明晰求職者和招聘方的不同考量。

1、霸面，即求職者在沒有接到招聘單位通知的情況下，直接前往面試地點，請求或者“強行”參加面試，被人們稱之為“霸面”。

2、參加面試獲取求職經驗是磨練職場新人、獲取工作的最佳機會，然而隨著就業形勢越來越嚴峻，出現了一些求職者在沒有接到招聘單位通知的情況下，直接前往面試地點，請求或者“強行”參加面試，被人們稱之為“霸面”。就業指導專家認為盡量不“霸面”，要按照用人單位的要求和流程應聘。