在我國勞動人事領(lǐng)域,“原固定職工”是一個具有特定時代背景意義的概念。所謂原固定職工,指的是在過去計劃經(jīng)濟體制下,由國家統(tǒng)一分配工作,與用人單位建立長期固定勞動關(guān)系的勞動者。這些職工一般由單位終身任用,享受相對穩(wěn)定的工作待遇和福利保障。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和勞動制度改革,原固定職工這種用工形式逐漸轉(zhuǎn)變,但了解其含義對于研究勞動用工歷史、處理相關(guān)勞動權(quán)益問題等仍有著重要意義。接下來,我們將深入探討原固定職工的更多方面內(nèi)容。
1、原綜保本市戶籍勞動者,您應(yīng)該是成都市的吧?我也成都市標(biāo)準(zhǔn)予以回復(fù),如不是請咨詢當(dāng)?shù)厝嗽O(shè)中心。
2、成都市在2011年年終之前,針對農(nóng)村戶口就業(yè)人員有一定社保優(yōu)惠,主要是為了提高職工參保率,保障農(nóng)村戶籍職工的利益。
3、原綜合保險就是以前是按農(nóng)村戶口購買的社保,同時又是本地戶籍的(如大成都范圍內(nèi)的)。
4、說白的就是以前按照成都范圍內(nèi)的農(nóng)村戶口,享受社保繳納優(yōu)惠政策,而購買了綜合保險的人員。
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