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“舉賢不避親”在我們的文化語境中是廣為人知的話語，很多人都好奇它的下句是什么。這句經典表述體現了一種公正無私選拔人才的理念，不因親屬關系而有所避諱。探究其下句不僅能讓我們更完整地了解這一傳統智慧，還能深入領略古人在用人之道上的深刻見解。在歷史長河中，這樣的人才選拔觀念有著諸多實際案例與深遠影響。接下來，就讓我們一同探尋“舉賢不避親”的下句究竟為何，感受其中蘊含的獨特魅力與價值。

1、下一句是：舉親不避嫌。

2、出處：《韓非子·外儲說》：“故曰：‘外舉不避仇，內舉不避子。’趙武所薦四十六人于其君，及武死，各就賓位，其無私德若此也。”

3、子曰：“外舉不避仇，內舉不避子。祁黃羊可謂公矣！”（《呂氏春秋·去私》）

4、外舉不避仇，內舉不避子，選才不擇生（生疏的人），這“三不”是選人者的大智慧、大胸懷，成為歷來舉賢任能的經典名言。這是明君盛世的選人用人之道。唐太宗任用魏征，齊桓公任用管仲，都是歷史上被稱道的用人之例。

5、做到這一點，第一選用人者以國為念，出以公心；二要有博大的胸懷。人才興國，人興國興，這也是唐朝的開元之治、齊國稱霸的重要原因。