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在工作場景中，我們常常會聽到“消極怠工”這個詞，但消極怠工是什么意思呢？消極怠工指的是員工在工作時，有意降低工作效率、敷衍了事、不積極履行工作職責的行為。它可能表現為拖延工作進度、工作質量低下、對任務缺乏熱情等。消極怠工不僅會影響個人的職業發展，導致無法獲得應有的晉升與認可，還會對團隊的整體業績產生負面影響，破壞團隊的協作氛圍。深入了解消極怠工的含義，有助于企業和管理者更好地發現并解決此類問題。

1、消極怠工，漢語成語，拼音是xiāojídàigōng，意思是指用消極的方法不認真工作。

2、出自《關于糾正黨內的錯誤思想》：“（五）消極怠工。稍不遂意，就消極起來，不做工作。”

3、成語用法：作謂語、賓語、定語；用于處事。

4、示例:陳老板對于員工們的消極怠工毫無辦法，只得同意增加工資。