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近些年的國內休閑飲品市場雖然飲品新秀頻出，但Coco奶茶作為行業中的龍頭企業仍舊擁有龐大的消費群體，這不僅因為Coco奶茶高品質的飲品品質以及優質完善的店鋪服務，還與Coco奶茶準確的產品定位和新品推出有著極大的關系，而Coco奶茶加盟店對員工實行免費暢飲政策，這其中又有什么緣由呢?

（Coco奶茶）

員工體驗是關鍵

假設在Coco奶茶店中，店員向顧客推薦飲品，客人突然問你：“你喝過嗎?”如果員工自己都沒喝過那么之前對于產品的夸獎就不僅顯得蒼白無力更有欺詐消費者的嫌疑，自己都沒有喝過的東西卻告訴客人有多好喝，一旦被詢問起來，會對店鋪乃至品牌造成極大的負面影響。而如果員工喝過，就能夠自信的告訴客人：“我喝這杯飲料時，和其他飲品比，更順滑更濃郁。而且許多客人也是這樣覺得的。”這樣是不是更有說服力。要說服客人，先說服自己。較好的說服方式就是自己體驗。

員工福利能夠激勵工作熱情

飲品店的勞動強度大，員工辛苦一天，喝點飲料暢飲加盟，犒勞一下大家。當然，一些奶茶加盟店有專門的員工飲料，可口味就大有差別。既然我們要求工作要比的店做得好暢飲加盟，那么員工飲料也不能區別對待。與其對員工說公司福利有多好，不如用事實證明你的福利和其他店比有多好。

（Coco奶茶加盟店）

員工見證品質更有說服力

這些年，消費者對食品安全越來越重視。電視上經常出現這樣的廣告：餐飲公司的管理者、員工也在吃這些食品，自己的家人也在吃，所以消費者可以放心。“員工暢飲”和這些廣告有異曲同工之妙，當消費者關心食品安全時，我們不用過多的解釋，只需要告訴他：“這種飲料，我們一直在喝。”

（Coco奶茶加盟店）

讀到這，想必各位投資者已經弄清了Coco奶茶加盟店員工暢飲背后的真相，乍一聽到Coco奶茶加盟店員工暢飲這一消息時，想必不少人也都抱著質疑的態度，而事實上在員工暢飲的背后，還包含了Coco奶茶品牌獨到的經營發展方案，從員工入手才能做好管理，從產品入手才能做好品牌，這是Coco奶茶始終堅信的一點。

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