服裝加盟管理(服裝加盟店如何做好管理?),36創(chuàng)業(yè)加盟網(wǎng)給大家?guī)碓敿?xì)的介紹,讓更多的人可以參考:服裝加盟管理(服裝加盟店如何做好管理?)。
服裝加盟店的發(fā)展是在經(jīng)營者和員工的共同努力下進(jìn)行的,所以員工也是不可缺少的一環(huán)。那么對(duì)于創(chuàng)業(yè)者來說,如何管理員工才能發(fā)揮他們更大的作用,帶著店鋪一起發(fā)展呢?
創(chuàng)業(yè)者要深入“基層”,千萬不要以為投了錢服裝加盟管理,雇了人,做了服裝加盟店的老板就可以一勞永逸了。要管理好服裝加盟店,就要多了解多接觸一線工作。衣服該換了,地板要拖了,廁所得洗了,遇到這些情況時(shí),雖說你是老板,但無論你店里的員工有多少,你都應(yīng)該偶爾親自去體驗(yàn)下。只有這樣,你才會(huì)深入了解你的店,了解員工的工作。而且你的以身示范,和員工拉近了距離,也展現(xiàn)了自己的責(zé)任感。
重視員工、店面形象。員工、店面的形象是店鋪營業(yè)額的決定性因素之一。如果你的員工形象邋遢,店里又不清潔,上架的衣服看上去又很舊,那么就算你的服務(wù)多熱情,你的服裝加盟品質(zhì)再怎么好,消費(fèi)者也不會(huì)感覺到一絲誠意,當(dāng)然也不會(huì)有購買的欲望了。
多關(guān)心、幫助員工。創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該在平時(shí)多與員工多溝通,聊聊心事,多互相幫助。還可以給員工送生日禮物,員工購買本店衣服可享員工價(jià)等等服裝加盟管理,營造服裝加盟店的輕松、溫馨氛圍,也讓大家更團(tuán)結(jié)。這種氛圍的持續(xù)久了,員工會(huì)變得更樂意為你工作,更熱心為顧客服務(wù)。一間人情味濃的服裝加盟店才能對(duì)消費(fèi)者有足夠的吸引力。
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