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加盟部崗位職責加盟部崗位職責 篇一：加盟部崗位職責 加盟事業部部門職責 1、加盟事業部部門工作職責 1.1 在集團投資發展部指導下開展各項拓展工作； 1.2 提供并研究企業未來明確的發展目標信息，使企業成 員理解企業的戰略發展方向與策略，確保企業內部戰略信 息的溝通； 1.3 制定公司年度拓展計劃和新店發展計劃，負責市場調 研和新市場開發，形成可行性分析報告報送總經理； 1.4 協助公司進行超市新拓展項目的跟進、渠道建設、拓 展與維護。 2、加盟事業部部門崗位職責 根據公司總體規劃，合理組織人員對未 開發市場進行調研， 完成新店店址的風險評估報告和細化分析報告，并跟進新店開業 前的各項合同的簽署。 2.1、連鎖店/加盟店店鋪選址、評估； 2.2、開店相關文件的擬定和跟進； 2.3、店鋪平面配置圖的設計 2.4、跟進完成店鋪設施、設備的導入； 2.5、跟進鋪開連鎖店內外裝潢工程進行； 2.6、按公司總體規劃編制部門工作計劃，并做好落實、指 導、檢查和總結工作； 2.7、制定并不斷完善部門的工作規劃和制度； 2.8、協調處理有關業務合作的外單位事務、其他有關部門 的關系； 2.9、負責完成公司交辦或其他業務部門協辦的各項工作； 2.10、完成公司下達的各項任務指標。
篇二：公司加盟部崗位職責 加盟部 崗位描述：（1）負責市場拓展和維護，客情關系、商品信息反饋等工作； （2）公司政策和經營方針的貫徹執行，促進市場良性發展； 崗位 職責： 一、所屬區域管理及培訓 （1）向店鋪提供運作技巧、應變能力、店鋪組織及店員培訓等方 面的輔導； （2）掌握公司陳列技巧，適當地向店鋪人員傳授陳列知識，以統 一全國品牌形象； （3）監督并協助提高及輔導店鋪質量運作水平； （4）努力完成當月指標； （5）價格控制； （6）上樣跟蹤； （7）物料布置； （8）確認專買店內遞交的各項報表的準確性； （9）完成上級交給的各項調查任務； （10）對市場調研內容準確性質負責； （11）對加盟店綜合調研 報告負責； 二、貨品管理 （1）定期監管店鋪貨品走勢，根據庫存壓力或上升走勢，向客戶 給予促銷、補貨建議，所提高店鋪業績； （2）及時了解市場信息及競爭對手的動向； （3）監督專買店內執行新產品推出； 三、客戶管理 （1）了解客戶經營狀況并確保所售貨品是我司品牌； （2）監督、指導加盟店的銷售； （3）協助客戶訂立來年銷售計劃，高素質達到公司要求； （4）監督專買店內所有員工的訓練、工作考核、薪資考核和工作 熱忱； （5）確保加盟商的銷售工作進行； 四、新店開業與客戶終止辦理（1）指導、監督加盟店裝修等事宜； （2）新店開業的前期貨品、物料的到位，保證店鋪的順利開業； （3）公司人員前往協助開業，給予貨品陳列及銷售技巧的指導與 培訓； （4）開業后每日銷售的跟蹤與意見反饋； （5）合同到期的客戶的續簽與終止手續的辦理； 五、促銷活動 （1）明確活動主題、方式、目標、期限； （2）準確快速上報有關計劃加盟部職責，如參加活動的門店名稱、區域、數 量、所需物料、預計銷量等； （3）活動過程中，保證貨源的儲備及渠道暢銷，保證與相關部門 的配合； （4）嚴格遵守活動計劃和禮品、物料的發放原則； （5）及時、準確、完整地上報活動的有關數據，認真填寫相關表 （6）活動結束后，配合你的主管一起做好匯報總結。
六、業務拓展 （1）擬定區域空白市場拓展計劃及執行； （2）對不穩定市場及薄弱市場進行開發和客源儲備； （3）意向客戶的接待及洽談； （4）協助市場部經理制定各項市場營銷計劃； （5）對市場進行走訪、調研、情報收集、整理、分析及交流； 出差具體事宜 一、差前準備工作 1、合理安排好出差的路線及出發、返回的時間。 2、熟悉業務： a、了解公司所做的品牌和上貨情況，及當地是否已有加盟店。 b、充實自我業務知識，包括貨品陳列、廣告粘貼、銷售技巧及投訴 問題的處理。 c、了解公司各種展示貨柜的價格，以及如何進行定制。 d、了解公司對于銷售公司以外的處理方案。 3、客戶情況：a、了解客戶的店面位置、經營狀況、店面裝修、產品結構； 戶其它情況（工作情況、家庭情況）4、資料準備工作： a、準備好要帶給客戶的資料； b、帶好公司宣傳圖片及招商資料和 名片。 二、到達目的地后的工作： 1、市場情況的掌握： a、尋找到當地跟本公司業務有關的商業街區； b、拜訪當地優秀汽車后產品商戶，了解他們分別做有哪些品牌，其 價位、店面位置、裝修如何，其面積大小及老板的經營思路如何； c、觀察市場份額占有率。可通過消費者來了解公司在當地的知名度。
2、客戶情況的掌握： a、掌握其店面面積，貨品陳列、產品結構、貨品定位及是否經營公 司以外的品牌； b、銷售人員素質是否達到公司要求； c、對其經營思路進行引導。了解客戶是否有意做公司的加盟，告訴 客戶公司對于品牌的整體思路。公司原則上希望與一位客戶合作，如 果客戶與公司的整體思路不能同步，公司將發展其它的客戶。 d、客戶對當地競爭對手的情況是否充分了解； e、店鋪正常營業時 間，老板是否正常參與銷售； f、了解其售后服務以及如何處理顧客投訴問題； g、了解客戶倉庫情況，庫存情況、倉庫空間大小，是否通風，是否 設有貨架擺放貨品，老板是否對自己的庫存了如指掌； h、了解客戶除生意以外的一些情況，比如孩子、家庭等等--------- 3、在了解完客戶相關情況后，給客戶實地進行針對性指導、幫助， 如不能立刻進行整改的部分應列出整改清單及要求，限定時間要求客 戶整改到位。 三、回到公司： 1、整理此次出差資料，反饋回公司； 2、整理出差的票據，正確填寫各項報銷憑證，交由部門負責人審核 后在出納處進行報銷。 出差注意事項： 業務員在出差過程中，要注意安全，不要與陌生人說話，不要吃陌生人的東西。
要時刻注意自身的形象及言行舉止，給客戶以及其它經營 同類商品的商家留下較好的印象，如遇自己不清楚或是不能確定的地 方，可以向客戶說明待回公司后了解清楚后再告知。 出差流程圖 篇三：加盟經理崗位職責 篇四：加盟中心經理崗位職責 加盟中心經理崗位職責 直接上級：市場部副總 直接下級：市場部文員、設計員 協調部門：財務部、營運部、物配部 崗位宗旨：加盟中心作為公司派遣至加盟所在地的先遣部隊，代表公 司形象直接與加盟商洽談、考察、簽定合同，為公司發展及加盟店的 成功克隆起到添磚加瓦的作用。 主要職能 1、貫徹執行公司的各項規章制度； 2、針對加盟當地的加盟分布做出計劃； 3、擬定和貫徹實施公司新的加盟開發計劃； 4、代表公司前往加盟所在地進行考察、洽談、簽定合同； 5、協助營運部、財務部、物配部完成相關的派員、收款及前期物配 計劃實施； 6、負責對本公司的網絡宣傳內容更新。 崗位職責 1、負責建立各加盟商的個人資料文檔； 2、負責記錄好加盟商來電回訪及網絡回訪文檔； 3、負責監督并實施地圖的地域加盟標志； 4、負責完善網絡回訪及網絡信息更新； 5、協助部門副總完善、制定并落實部門培訓和制度的管理； 6、協助部門副總完善《加盟手冊》、《特許經營合同》； 7、負責向相關部門傳遞加盟店的開業時間、支持人員的到位時間及 信息資料的傳遞； 8、及時上報各意向加盟的詳細資料給部門副總；9、負責聯絡各加盟店的平面設計； 10、完成領導下達的其它工作。
>工作流程 電話聯系——確定意向——上報副總——差旅費入帳——確定地址 ——確定聯系方式——備好相關加盟手續——建立加盟檔案——聯 系平面設計——協助物配部完善第一次物配——協助營運支持人員 的落實篇五：加盟部崗位職責 加盟部崗位職責 根據公司特許加盟合同，提出相應的補充協議，以及加盟商支持政 策的制定。 了解公司開店計劃，分清直營區域和代理區域的權限，針對重點區 域，制定相應的加盟政策。 做好訂貨會前期準備工作，協同企劃部、行政部、營運部、物流部 做好對于加盟商的安排。 財務方向。（1）裝修方向： 確定商場位置及面積，報送公司領導及工程部等相關部門, 定裝修方案、進場時間、裝修期限，開業時間等。 跟進裝修進程，確保按計劃開業。 確定發貨物流及時間，確保正常開業。 貨品方向包括： 貨品準備：了解和掌據公司貨品情況，掌握面料的到料時 間，以及貨品的貨量跟進等；根據各區域訂貨，按上市系列準備貨品，分批要貨，注明要貨時間并 跟蹤貨品入庫； 異常貨品的處理跟蹤； 銷售分析、跟進： 密切關注市場銷售動態，及時跟蹤，并做好銷售預測，為貨品跟進做 準備；每天跟蹤了解單店貨品銷售情況及庫存情況，為周貨品調配做 準備，節假日的任務分析及銷售分析； 貨品調配： 貨品上市后一個月后加盟部職責，對貨品進行分類，并及時調貨，調貨期定在上 市中后期，每周進行調整； 庫存控制： 對公司整體庫存制定庫存消化目標，并對各區域進行庫存消化分析， 制定各區域庫存消化目標，并對庫存目標進行跟蹤，及時了解區域庫 存消化動態，并對區域目標任務進行調整； 掌握面料庫存，在能力消化范圍內，提建議進行消化； 對應季產品及過季產品進行銷售分析，并制定合理的銷售折扣及供貨 折扣； 其它： 商場活動的審核簽批； 節假日的活動擬定及POP 的跟蹤到位以及節假日的銷售任務制定； 新款上市的跟蹤到位； 貨品排期的跟蹤調整； （3）人員方向： 協助加盟商招聘店鋪人員以及業務管理人員； 針對店鋪及業務人員，作相應的培訓，內容包括：公司集 介紹、品牌風格及定位、面料知識、流行趨勢介紹、銷售技巧、陳列道具的使用等。
對于業務人員或者店長培訓與公司相應部門的溝通流程， 包括 與物流部門的發貨流程的對接，與貨品調配部門的對接，與客服人員關于客戶投訴的對接，與財務部門關于貨款及相關費用的對接，與生 產部門關于貨品維修的對接等。 （4）財務方向： 作好加盟商回款任務及計劃，及時催款。 與財務對接，作好加盟商開稅票計劃。 加盟部：孫宇 -8-31
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