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海底撈火鍋近年來在火鍋行業當中發展得可謂是順風順水，甚至有些海底撈火鍋店門口還有排隊等的情況出現，對于這樣好的生意，很多自己創業的年輕創業者也想加入到海底撈的加盟當中，但是對于加盟這種方式，海底撈目前是不支持的，在本篇文章當中，也將會具體針對這個海底撈火鍋能不能加盟這個問題來具體解釋一下。
一、海底撈直營的優勢
對于了解海底撈為什么不開通加盟，首先就要了解海底撈目前的一個運營模式的優秀之處，直營的意思就是總部直接派人前來經營這個店面四川海底撈可以加盟嗎，換句話講，就是海底撈的店面全部都是總部直接經營的。所以相對于加盟而言，這種方式能夠保證店面的服務水平相對來講是比較高的，并且管理比較到位，相對而言，海底撈顧客的體驗更加好，能夠讓消費者更加滿意。這樣子對于海底撈火鍋的宣傳也有著十分大的一個幫助。
二、海底撈的品牌發展
四川海底撈餐飲股份有限公司成立于1994年，是一家以經營川味火鍋為主，融匯各地火鍋特色于一體的大型跨省直營餐飲民營企業。公司始終秉承“服務至上、顧客至上”的理念，海底撈火鍋連鎖以創新為核心，以特色服務為中心，改變傳統的服務理念，讓消費者感受服務的美好，海底撈火鍋加盟致力于為顧客提供“貼心、溫心、舒心”的服務；在管理上，倡導雙手改變命運的價值觀，為員工創建公平公正的工作環境，有著人性化的管理模式，店員也是十分滿意。
海底撈起初也是一家普普通通的店面，崛起的原因就在于服務兩個字，海底撈火鍋的服務真的是讓很多消費者滿意，并且有很多消費者都會有“不好意思”的感覺，因為海底撈火鍋的服務人員真的是非常到位。
三、海底撈員工的素質篩選、培訓問題
對于海底撈的服務優秀，跟海底撈服務員是有著非常密切的關系的，但服務員的優秀還是在于總部的一個非常良好的培訓過程。對于員工的篩選，海底撈火鍋是有著自己的一個體系的，對于員工素質的要求相對來講是比較高的，對于員工的培訓也是要求做到完美，并且有著一定的考核標準，這樣出來的員工是合格的，也是符合海底撈原則的。
四、以后能不能加盟
對于這個問題，還是存在著不確定性，對于這類問題，以后海底撈可能會開通加盟這種模式，對于想加盟海底撈的加盟商來講，也可以密切關注一下。
海底撈目前是只有直營而沒有加盟這種方式的，對于直營這種方式，能夠帶給總部的優勢有很多，能夠幫助海底撈更加長遠地進行一個發展四川海底撈可以加盟嗎，也能夠幫助海底撈火鍋一個比較良好的宣傳。對于加盟這種方式，有缺點有優點，在未來的發展中也可能會開展。
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