優(yōu)勝教育加盟(優(yōu)勝教育多地校區(qū)拖欠薪資，教師討薪遭遇“被離職”)，36創(chuàng)業(yè)加盟網(wǎng)給大家?guī)?lái)詳細(xì)的介紹，讓更多的人可以參考:優(yōu)勝教育加盟(優(yōu)勝教育多地校區(qū)拖欠薪資，教師討薪遭遇“被離職”)。
記者 | 江敏
受新冠肺炎疫情影響，校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)無(wú)法開展線下教學(xué)。近日，在全國(guó)有近千家門店的優(yōu)勝教育傳出拖欠教師工資的消息。
據(jù)界面教育了解，優(yōu)勝教育在天津、北京、和江西等地的教師都遇到延遲及拖欠薪資的情況。在北京優(yōu)勝教育工作一年多的教師陳翔告訴界面教育，其所在的昌平區(qū)門店從今年1月起拖欠薪資，并在2月份仍組織教師開展線上教學(xué)。他于2月中旬在釘釘上向上級(jí)主管詢問(wèn)欠薪一事后，被踢出群組及微信教學(xué)群，被尷尬離職。
陳翔稱，其主管領(lǐng)導(dǎo)并沒(méi)有解釋欠薪的理由。據(jù)他了解，從去年12月起至今，其所在門店大部分教師的薪資未全額發(fā)放，僅他個(gè)人就被欠薪近2萬(wàn)元。
此次欠薪并不局限于優(yōu)勝教育的單一門店。除北京昌平路校區(qū)之外，望京西路也出現(xiàn)同樣狀況。在北京之外，江西和天津部分校區(qū)也有教師受影響。
天津校區(qū)拖欠薪資的時(shí)間則更早。在天津優(yōu)勝教育加盟店工作的教師安吉告訴界面教育，其所在校區(qū)從11月開始經(jīng)歷人事變動(dòng)，包括校長(zhǎng)、運(yùn)營(yíng)主管、教務(wù)主管和財(cái)務(wù)等部門人員相繼離職，在崗教師11月的工資延后三四天才發(fā)放。而本該在1月份發(fā)放所屬12月的薪資也未按時(shí)發(fā)放。
“那時(shí)不清楚這些領(lǐng)導(dǎo)層集體離職的原因，后從財(cái)務(wù)部門同事了解到校區(qū)的賬面出現(xiàn)了問(wèn)題。”安吉稱，她所在門店的教師欠薪總額約在40萬(wàn)左右，而她個(gè)人已于1月底離職并正在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
另一位江西的教師邱明則對(duì)界面教育表示，他此前任職的南昌陽(yáng)明東路門店，在2019年8月就出現(xiàn)拖欠教師薪資的情況。“總部客服回復(fù)，讓我們自己報(bào)警解決。”邱明稱，有不少欠薪的教師現(xiàn)已被調(diào)至其它門店優(yōu)勝教育加盟，但工資卻難追回。
據(jù)成都商報(bào)援引優(yōu)勝教育維權(quán)群的一位教師所述，此次欠薪涉及面廣，“全公司上萬(wàn)人，每人被欠2000到30000元不等，（總數(shù)）保守估計(jì)在2000萬(wàn)以上，這是肯定的。”
優(yōu)勝教育官網(wǎng)顯示，其成立于1999年，是老牌的教育培訓(xùn)品牌，在全國(guó)有近一千所門店。其創(chuàng)始人陳昊還曾參與錄制《非你莫屬》求職類節(jié)目。這也為該企業(yè)吸引了不少人才。
“因?yàn)閮?yōu)勝比較知名，剛畢業(yè)時(shí)還拒掉其它兩家機(jī)構(gòu)的錄用。“安吉說(shuō)。
優(yōu)勝教育CEO陳昊在接受易悅APP采訪時(shí)稱，自2012年推出直盟體系，采用垂直管理的方式，復(fù)制直營(yíng)店的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)及人才到加盟校。而據(jù)陳翔介紹，其全國(guó)校區(qū)分為直營(yíng)、代管和加盟三種類型。前兩者門店的教師薪資為總部發(fā)放，而加盟校區(qū)教師薪資由總部和單店投資人共同承擔(dān)。
但無(wú)論加盟，還是代管，優(yōu)勝教育從去年下半年開始一系列內(nèi)部調(diào)整。陳翔稱，年中時(shí)，其校區(qū)調(diào)整了薪資發(fā)放方式，要求員工提供兩張銀行卡，一張發(fā)放底薪，另一張發(fā)放課時(shí)費(fèi)用。到年末時(shí)，校區(qū)又調(diào)整了教師績(jī)效制度，底薪和課時(shí)費(fèi)兩部分取最高者發(fā)放。“相當(dāng)于工資變少了。”陳翔說(shuō)。
對(duì)于教師討薪的要求，優(yōu)勝教育方面并沒(méi)有給出回應(yīng)。除了被“移除群聊”外，陳翔表示，維權(quán)群有教師還收到優(yōu)勝教育相關(guān)人士的語(yǔ)言恐嚇和威脅。
陳翔被“移除群聊”，及維權(quán)群教師被恐嚇的微信截圖 圖片來(lái)源：由受訪者提供
欠薪之外，優(yōu)勝教育校區(qū)還存在有多處經(jīng)營(yíng)不規(guī)范的情況。據(jù)天眼查信息所示，優(yōu)勝教育其運(yùn)營(yíng)主體為北京優(yōu)勝輝煌教育科技有限公司。雖然員工五險(xiǎn)一金繳納單顯示，繳納方為優(yōu)勝教育，但陳翔所簽署的勞動(dòng)合同卻為北京宏志勝文教育咨詢有限公司。且昌平區(qū)門店未曾到所在區(qū)域教委注冊(cè)備案。
社保繳納單位名稱與勞動(dòng)合同所簽署企業(yè)名稱不同 圖片來(lái)源：由受訪者提供
不僅是優(yōu)勝教育員工優(yōu)勝教育加盟，其不規(guī)范經(jīng)營(yíng)也影響到家長(zhǎng)和學(xué)生。安吉稱，其所在天津門店還曾收到區(qū)教育局的整改通知，涉及違規(guī)收費(fèi)和安全問(wèn)題。
“教育機(jī)構(gòu)收費(fèi)跨度不能超過(guò)三個(gè)月，但我教授的學(xué)生里有人交了10萬(wàn)塊。”安吉表示，其校區(qū)同一個(gè)年級(jí)學(xué)生繳費(fèi)金額也存在差異化收取，但實(shí)際授課內(nèi)容并沒(méi)有不同。
界面教育多次撥打其北京地區(qū)負(fù)責(zé)人電話，以求證欠薪一事，截至發(fā)稿時(shí)為止仍無(wú)法接通。而在優(yōu)勝教育維權(quán)群里，有部分教師在2月24日收到少量補(bǔ)款。陳翔表示，他目前僅收到12月欠薪的20%左右，未追回的款項(xiàng)還有約1.5萬(wàn)元。
由此來(lái)看，優(yōu)勝教育的癥結(jié)不僅是欠薪，其在銷售課程、門店運(yùn)營(yíng)與資質(zhì)方面都存在積弊。而教培機(jī)構(gòu)的內(nèi)員工管理與對(duì)外課程服務(wù)往往相互關(guān)聯(lián)，特別是在外部市場(chǎng)環(huán)境不穩(wěn)定期，任何一環(huán)都會(huì)引發(fā)更嚴(yán)重的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題。對(duì)內(nèi)憂外患的優(yōu)勝教育而言更是如此。
（應(yīng)受訪者要求，陳翔、安吉、邱明均為化名）
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