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如今古茗奶茶可是紅遍朋友圈，各種曬古茗奶茶產品的人比那些撒狗糧的人 都要多，這也從側面反應出古茗奶茶在市場上的廣闊前景，當然這都逃不過投資 商敏銳的目光，如今想加盟古茗奶茶的加盟者堪比古茗奶茶單店的排隊者一樣， 有些人很幸運的成功加盟了古茗奶茶，在準備開業的時候卻遇到了小問題，開古 茗奶茶店一個人肯定是忙不過來，那么我還需要雇傭幾個人呢?其實這是很多加盟商都會遇到的問題，在這里古茗奶茶給大家提出合理建 議古茗加盟，古茗奶茶店具體員工數量要根據員工的能力進行調整，在店面生意的不同時 期需求的員工數量也不盡相同。在生意初期員工都是新人需要磨合，工作方式上 一定會產生問題，為了讓店面更加穩定的運營你可以選擇相應的多招 1-2 人進行 經營。當你的店面生意趨于穩定，無論是產品的質量還是人員的工作搭配都可以 完善的協作時，這時候可以度員工進行相應調整。另外，需要看你的古茗奶茶店 有多大的規模，一般小店的話需要兩個員工就可以了，大的話需要四五個。古茗奶茶對員工也有一定的要求，需要員工掌握一定的奶茶制作技能，沒有 技術怎么制作奶茶，在進行奶茶店員工培訓的時候，技能這一塊可是很關鍵的， 制作奶茶技能好制作出來的奶茶才會好喝，制作奶茶好喝，消費者才會喜歡，消 費者喜歡的奶茶生意才會好，營業額才會高，利潤才會高。還需要員工用飽滿的 熱情去接待每一個客戶，如果奶茶店員工給人的態度印象不好，那就是對這家奶 茶店的印象不好，直接影響的就是這家奶茶店的生意。而經營者或者是加盟者， 開一家古茗奶茶店的薪資事實上不是固定薪資，可以設置階梯制或者是提成制。 對于員工來說，在獎金的誘惑下一般服務態度和上班態度都會變得更加積極。同 時設置的提成制度，員工每賣一杯就給一杯的提成古茗加盟，員工賣飲料積極了古茗奶茶 店的業績也能上去。作為一家奶茶加盟店的經營者，在奶茶店的日常經營中，把握好對員工的掌 控可以讓店面的經營更加有序，對于古茗奶茶店面招多少人這個問題就跟大家說 到這里，希望對正在準備開業的古茗奶茶加盟商有所幫助。當然沒有加盟的人也可以來看看，畢竟萬一哪天你也想加盟古茗奶茶也不一定!如果你想加盟古茗奶 茶，就請在下方留下聯系方式，我們將盡快與您聯系并派發項目資料!投資有風險 加盟需謹慎

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