未來超市加盟(怎樣做大做強一家連鎖超市或便利店?),36創(chuàng)業(yè)加盟網(wǎng)給大家?guī)碓敿?xì)的介紹,讓更多的人可以參考:未來超市加盟(怎樣做大做強一家連鎖超市或便利店?)。
創(chuàng)業(yè)艱難百戰(zhàn)多,許多超市、便利店經(jīng)過千辛萬苦終于經(jīng)營好一家店鋪未來超市加盟,接下來就是考慮做大做強這家超市、便利店。對于超市、便利店這種實體店來說,基本上是通過連鎖方式擴大規(guī)模。連鎖一般有以下三種模式:
一、直營連鎖,是連鎖經(jīng)營的基本形態(tài)。這是連鎖企業(yè)總部通過獨資、控股或兼并等途徑開設(shè)門店、發(fā)展壯大自身實力和規(guī)模的一種連鎖形式。連鎖企業(yè)的所有門店在總部的直接領(lǐng)導(dǎo)下統(tǒng)一經(jīng)營,總部對各門店實施人、財、物及商流、物流、信息流、資金流等方面的統(tǒng)一管理。
直營連鎖的特點:1、必須是同一資本開設(shè)門店,這也是直營連鎖與特許連鎖和自由連鎖最大的區(qū)別。
2、經(jīng)營管理高度集中統(tǒng)一。
3、統(tǒng)一的核算制度。
直營連鎖擁有統(tǒng)一調(diào)度資金、經(jīng)營管理等優(yōu)點,能最大程度地保障品牌質(zhì)量,缺點則是各門店由總部投資一家家興建未來超市加盟,容易受資金、人力、時間等方面的影響,發(fā)展規(guī)模和速度有限,同時各分店的自主權(quán)小,利益關(guān)系不緊密,其主動性、積極性、創(chuàng)造性難以發(fā)揮出來。這種模式一般適用于穩(wěn)扎穩(wěn)打和有長期戰(zhàn)略的企業(yè),最典型的是沃爾瑪,全部采用直營方式經(jīng)營。
二、加盟連鎖,這是總部與加盟店之間依靠契約結(jié)合起來的一種形式,即以單個店鋪經(jīng)營權(quán)的授權(quán)為核心的連鎖經(jīng)營。特許連鎖有以下特點:
1、總部與加盟店之間的關(guān)系是通過簽訂特許合約而形成的縱向關(guān)系,也就是上下級關(guān)系,加盟店接受總部指導(dǎo)。
2、加盟連鎖經(jīng)營的所有權(quán)是分散的,但經(jīng)營權(quán)高度集中,對外形成一致形象。
3、加盟總部提供特許權(quán)許可和經(jīng)營指導(dǎo),加盟店要為此支付一定費用。
加盟連鎖經(jīng)營擁有突破資金和時間限制迅速擴張規(guī)模、刺激加盟店主積極性和降低經(jīng)營費用等優(yōu)點,但缺點也十分明顯,加盟店有時鬧獨立,難以控制,又或者個別經(jīng)營失敗的加盟店會連累總部聲譽,使總部形象受損。采用這種模式的主要有7-11便利店和美宜佳,主要通過收取加盟費、技術(shù)費和賺配送給加盟者的產(chǎn)品的進銷差價來盈利。
三、自由連鎖,這是企業(yè)之間為了共同利益結(jié)合而成的事業(yè)合作體,各成員店是獨立法人,具有較高的自主權(quán),只是在部分業(yè)務(wù)范圍內(nèi)合作經(jīng)營,以達(dá)到共享規(guī)模效益的目的。這類店鋪資本所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)都是獨立的,采用共同進貨,是一種商業(yè)橫向聯(lián)合。

自由連鎖有以下優(yōu)勢:其門店獨立性強、自主權(quán)大、利益直接,有利于調(diào)動積極性和創(chuàng)造性;連鎖系統(tǒng)集中管理指導(dǎo),有利于提高門店的經(jīng)營管理水平;統(tǒng)一進貨、統(tǒng)一促銷,有利于各門店降低成本,享受規(guī)模效益的好處。因此,自由連鎖具有較好的靈活性、轉(zhuǎn)換性和發(fā)展?jié)摿Γ染哂羞B鎖經(jīng)營的規(guī)模優(yōu)勢,又能保持獨立小商店的某些經(jīng)營特色。缺點是,其聯(lián)接紐帶不緊,凝聚力相對較弱;各門店的獨立性大,總部集中統(tǒng)一運作的作用受到限制,因而組織不夠穩(wěn)定。這一類的企業(yè)知名度通常不大,一般以一個大批發(fā)商為中心,然后把商品批發(fā)給旗下的連鎖店鋪。目前世界最大的自由連鎖企業(yè)是SPAR,成立于1932年,總部位于荷蘭,目前在全球35個國家經(jīng)營1.5萬家超市,年營業(yè)額超過340億美元。

三種加盟店的一些特征。
從1859年世界第一家連鎖商店在紐約創(chuàng)立以來,這種商業(yè)模式就具有強大的生命力,其根本原因是連鎖商業(yè)以其新的經(jīng)營特點,適應(yīng)了現(xiàn)代大工業(yè)發(fā)展和消費需求變化的需要。連鎖經(jīng)營的實質(zhì),就是把現(xiàn)代大工業(yè)、大生產(chǎn)的組織原則,應(yīng)用于商品流通領(lǐng)域,以達(dá)到提高協(xié)調(diào)運作能力和發(fā)揮規(guī)模效益的目的。中國的連鎖商店雖然起步較晚,但發(fā)展迅速,未來有巨大的發(fā)展空間。

回到開頭,那要怎樣做大做強一家連鎖超市、便利店呢?有許多品牌在起步階段經(jīng)營第一家店鋪時做得很成功,接著進行擴張,通常開到幾十家時就會遇到瓶頸,要不品牌號召力不強,要不營業(yè)收入陷入困境,要不人才培養(yǎng)跟不上等各種問題。這種情況一般發(fā)生在加盟連鎖品牌上(自由連鎖因為較松散,不在本文討論之中),主要是在加盟初期,為了盡快多招收加盟商會降低條件,結(jié)果加盟商的素質(zhì)參差不齊和對他們的約束力不夠,品牌形象受到影響,不利于后續(xù)進一步拓展業(yè)務(wù)。
要解決這些問題有以下措施:精準(zhǔn)和差異化定位,避開同行殘酷的競爭;加強對加盟商的管理和約束,維護品牌形象;建立直營物流體系和中央廚房,降低成本;投入更多的資金研發(fā)先進的軟件和系統(tǒng),加強信息化程度等。但總結(jié)起來其實只有一個秘訣,那就是建立一個強大高效的總部。
從改革開放以來,經(jīng)過三十多年的發(fā)展,中國零售業(yè)已經(jīng)進入了一個相對成熟的發(fā)展階段,涌現(xiàn)了許多全國或區(qū)域性的大型超市,如永輝、大潤發(fā)、華潤萬家等,它們之所以能成功,很大程度上是因為擁有一個強大的總部。只有一個高效、強大、先進的總部,才能保證品牌的質(zhì)量,使門店不斷生長延伸。而總部是否強大主要體現(xiàn)在以下方面:職能是否清晰,發(fā)展戰(zhàn)略是否明確,部門間配合是否得力,協(xié)調(diào)能力是否強大,服務(wù)意識及能力是否優(yōu)良,反應(yīng)是否迅速,學(xué)習(xí)及創(chuàng)新能力是否強大,是否有完善的人才培訓(xùn)機制等。
中國連鎖超市、便利店想要做大做強,必須要有強有力的總部保障。想要建立一個強大的總部,主要可以從以下幾方面入手:
第一,高屋建瓴設(shè)計合理的、現(xiàn)代化的總部構(gòu)架。
第二,確保總部有明確清晰的發(fā)展戰(zhàn)略;
第三,合理安排總部人員崗位。
第四,加大總部數(shù)據(jù)化、信息化投入。
第五,實行總部集中采購制度。
第六,建立強大的管理機制,對旗下分公司、事業(yè)部和門店進行嚴(yán)格地督導(dǎo)。
第七,重視防腐建設(shè)和防止官僚作風(fēng)。總部因為集中過多權(quán)利,向來是腐敗的高發(fā)地,同時有的總部官僚作風(fēng)嚴(yán)重,會削弱下屬公司的積極性。
總的來說,就是要把公司的權(quán)利集中到總部,著重建設(shè)一個強大、高效、先進的總部,這樣才能指揮和領(lǐng)導(dǎo)公司下屬的部門。總部好比大腦,下屬的部門好比肢體、組織,只有大腦健康強大,整個公司才能實現(xiàn)不斷茁壯成長。
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