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重慶青一色火鍋加盟費多少錢？
重慶青一色火鍋加盟費投資金額:20-50萬元，包括租金、水電費、部分人員工資等。重慶青一色火鍋加盟費在不同的城市波動。
重慶青一色火鍋
重慶青一色火鍋品牌詳情如何。
重慶德莊實業集團是集餐飲產業發展、食品產業發展、物流產業發展、餐飲文化研究于一體的多元化現代民營企業，擁有6家子公司，而重慶慶怡餐飲連鎖有限公司隸屬于德莊實業集團下屬子公司，主要從事火鍋店直銷和特許連鎖擴張。其核心品牌“清怡PUREGREEN”是德莊實業集團繼“德莊火鍋”、“德莊廚娘”之后的又一創新子品牌。
公司管理團隊大多屬于70后、80后，以創新思維、務實進取為工作方向，充分發揮主觀能動性，體現個人價值，同時注重團隊建設，讓個人在團隊中激發最大的力量。公司本著公平公正的原則，為員工提供高質量的培訓和良好的發展平臺。并配合QQ群、企業郵箱平臺、定期交流互動會議、各種團建活動等具體措施，真正實現個性化管理和品牌化管理，實現三年內打造客戶忠誠度品牌的目標。
重慶慶怡餐飲管理有限公司擁有完善的物流體系、運營支撐體系和火鍋文化研究體系。經過科研人員的艱苦努力，重慶麻辣火鍋發展史上劃時代的綠色單色火鍋底料研制成功，從而徹底顛覆了傳統的火鍋概念。它獨特的DNA，味道并不好，解決了客人朋友吃完后充滿火鍋味的問題，因此受到熱烈追捧。作為小眾火鍋的代表，它以獨特的菜品、清新的環境、貼心的服務、輕松的氛圍，為賓客朋友開啟了一場“清香爽口麻辣火鍋”的綠色體驗之旅，讓人在這里享受“清香爽口麻辣”。
隨著綠色的不斷發展，其獨特的味道和小資的裝飾風格引領了火鍋發展的新方向，得到了社會各界的認可。隨著青翼的品牌知名度和美譽度的不斷提升，特許經營業務的不斷拓展，為更多的創業者提供更完善的服務和更廣闊的平臺，是青翼公司全體員工最大的追求。面向未來，清逸易思公司全體員工秉承“以品牌為資產，以客戶為中心”的企業理念，與熱愛時尚餐飲事業的朋友一起“追求卓越、創新、共同繁榮”，享受創造財富、實現自我價值的過程和成果。
重慶青一色火鍋優點。
1.選址支持:選址建議、商圈分析、消費習慣和口味分析、競爭對手分析。
2.裝修支持:專業裝修設計師將綠色文化和布局復制到每一家分店。
3.籌備支持:憑借我們的專業經驗，為分公司開業提供系統的籌備，解決加盟商的后顧之憂。
4.培訓支持:為各分公司加盟商及管理人員提供培訓服務，以滿足青益所需的員工培訓及管理能力。
5.人工支持:分公司管理模式、員工手冊、營銷計劃、運營管理手冊、員工培訓手冊等。
6.后續支持:為各分行提供長期開業支持和營銷策劃服務，為分行提供新的餐飲服務，解決任何運營難題。
7.物資配送支持:為分公司提供綠色一色系統產品、自營物資和采購專用物資。
重慶青一色火鍋條件。
1.申請人認同公司的經營理念和管理模式，能夠按照公司要求規范經營；
2.擁有或租賃合適的店鋪門面，營業面積300-600平方米；
3.有創業精神，有良好的品牌管理意識，能夠全身心投入事業；
4.意識到投資風險，具備一定的財務能力，能夠滿足加盟店的啟動資金要求。
重慶青一色火鍋流程。
一是潛在加盟商對清易企業有整體了解，并進行實地考察；
1.接受電話咨詢，公司人員介紹清漪的基本情況及相關政策；
2.在電話咨詢的同時，公司人員應對潛在加盟商進行初步評估；
3.邀請潛在加盟商實地考察重慶。
4.公司人員要求潛在加盟商提供當地餐飲、商圈分析等基本信息。
二、采訪和相互了解與調查；
1.與潛在加盟商面談，詳細了解雙方情況；
2.填寫加入申請表；
3.參觀公司總部，實地考察；
4.根據潛在加盟商帶來的當地市場分析，共同探討當地經營問題；5.雙方經協商達成意向協議，簽署《加入意向協議》，并支付定金。
3.受許人應返回原居住地，檢查地址，并接受公司選址人員的沖洗。
1.加盟商回到加盟地后，首先要選擇多個店面，將店面的基本信息和照片發回市場部進行初步分析；
2.市場部派人到現場進行市場分析；
3.分析師最終確定地址，初步確認門店區域；
4.分析師分析當地市場情況和地理位置。并填寫《市場調查分析表》；
5.選址人員對商場進行初步設計調查。
四、被特許人到總部簽訂特許經營合同，同時繳納各種費用。
1.加盟商在公司總部簽訂《特許經營合同》時，應攜帶本人身份證、股份協議、房地產租賃合同等材料；
2.簽訂合同時，支付加盟費、首付股權、品牌保證金。
五、設計師現場設計。
1.公司派專業設計裝修人員到店進行裝修布局設計，提供標準裝修方案和發行方案；
2.裝修過程中，施工方嚴格按照綠色裝修方案進行施工、裝修，通過有效渠道保證隨時溝通工程進度；
3.公司有權對不符合設計標準的地方進行指導和責令整改。
不及物動詞籌備部應根據門店計劃，為門店設計一份材料和人員清單。
1.分發清單分為必備材料、配套材料和采購材料。
2.被特許人對材料清單無異議后，應簽字確認并付清相關費用；
3.公司銷售部根據門店的配送單組織貨物，協調開店時間，匹配合理的運輸方式。
七.加盟店的學員將在預計開業前50天前往總部進行培訓。
1.加盟店派出的學員人數不得少于加盟商本人、廚房經理、調料師傅、碼頭工、店長、大堂經理、領班、收銀員和糕點師傅。
2.學生應在公司學習不少于20天，并接受預備部的統一協調和監督。對于未按規定學習的學生，公司有權要求做出復學和終止學習的決定。通過培訓中心頒發的培訓證書后，就可以完成工作了。
3.運營部只有在獲得籌備部合格的培訓證書后才能提供運營支持。
4.理論培訓期間，學員在集團公司的食宿由公司承擔，實施期間，學員自理食宿。飯菜由公司提供。
八、準備經理提供門店開業準備分析表，與門店保持長期有效的服務，并跟蹤門店開業準備情況。準備經理也可以到分公司現場進行準備服務。
九.申請開設加盟店:
經籌建部經理批準，分公司應在預計開業前30天向運營部申請開業。同時，在預計開業前20天，運營部向加盟商再次確認開業時間，協調物資配送方式和時間，派出支持經理到分公司進行開業支持服務。免費支持時間為20天。超過免費支持時間，按公司規定收取加班費。
十、經營部每年會不定期組織全國督導巡察，工作主要是加強管理和幫助加盟店解決實際困難。
XI。運行部隨時接受現場支持服務和電話解決任何問題。
12.公司運營部將每季度為分公司制定營銷計劃和推廣計劃，同時每季度推出特色菜品供分公司學習使用，保持分公司持續競爭力。
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