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?第一種:結(jié)尾提出今后努力方向?在工作總結(jié)結(jié)尾的寫法當中,提出今后努力方向是最為常見的一種,就是在總結(jié)的結(jié)尾表明心跡,給閱讀者留下印象。?例如,常見的辦公室個人工作總結(jié)的結(jié)尾如下:在今后的工作中,我將不斷加強個人修養(yǎng),努力學(xué)習(xí),努力提高工作能力,適應(yīng)新形勢下本職工作的需要,揚長避短,發(fā)奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好,樹立辦公室的良好形象。?第二種:認識自己的不足,提出改進意見?例如,常見的銀行人員工作總結(jié)結(jié)尾:?回顧過去一年的工作,雖然取得了不少的成績,但我仍感自己有不少不足之處:?1、只是滿足自身任務(wù)的完成,工作開拓不夠大膽等;?2、業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不夠快速,對新業(yè)務(wù)知識仍然學(xué)習(xí)得不夠多,不夠透徹;?3、本職工作與其他同行相比還有差距,創(chuàng)新意識不強。?在以后的工作中,請大家給予我監(jiān)督與建議,我將努力改進自己的不足,爭取獲得更好的成績。
你好總結(jié)必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細。成績和缺點:這是總結(jié)的中心。總結(jié)的目的就是要肯定成績,找出缺點。成績有哪些,表現(xiàn)在哪些方面,怎樣取得的;缺點有多少,表現(xiàn)在哪些方面,什么性質(zhì)的。經(jīng)驗和教訓(xùn):做過一件事,總會有經(jīng)驗和教訓(xùn)。為便于今后的工作,須對以往工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)進行分析、研究、概括、集中,并上升到理論的高度來認識。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求,吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓(xùn),明確努力方向,提出改進措施等。二、總結(jié)的基本格式開頭:概述情況,總體評價;提綱挈領(lǐng),總括全文。 主體:分析成績?nèi)焙叮偨Y(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。 結(jié)尾:分析問題,明確方向。 落款,署名,日期。一個月時間就這樣很快的結(jié)束了,回顧自己這月以來的工作,能夠說是有很多的地方值得去回憶。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和同事們的熱情幫忙下,不斷加強自身建設(shè),努力提高自身修養(yǎng),認真履行崗位職責(zé),較好地完成了各項工作任務(wù)。總結(jié)起來,主要有以下六個方面:一、嚴以律己,樹立良好形象。嚴格遵守辦公室的各項規(guī)章制度,時時處處以工作為先,大局為重,遇有緊急任務(wù),加班加點,毫無怨言。領(lǐng)導(dǎo)下達了指令,會想方設(shè)法去完成。聽從領(lǐng)導(dǎo)、服從分配。對于領(lǐng)導(dǎo)和辦公室安排的每一份工作,不論大小,都高度重視,總是盡職盡責(zé)、認認真真地去完成,從不計較個人得失、打折扣、講條件。經(jīng)常自省自勵,開展批評與自我批評,嚴格約束自己的一言一行、一舉一動,樹立起了辦公室工作人員的良好形象。二、加強學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。虛心的向同事學(xué)習(xí),經(jīng)常利用網(wǎng)絡(luò)工具和同崗位的同事交流心得,逐步的完善自我。在工作中,時時處處以領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀同事為榜樣,不會的就學(xué),不懂的就問,取人之長,補己之短,始終持續(xù)了謙虛謹慎勤奮好學(xué)的用心態(tài)度,綜合潛力顯著提
1、首先虛心總結(jié)自己這一個月的缺點,下個月要怎樣的提高自己。;
2、寫一下自己這月遇到的問題,是否解決。最后努力把事情做好的心得。;
3、可以著重寫一下自己與同事一起進步一起學(xué)習(xí)的事情,分享每個月大家一起快樂的職場生活。;
4、給自己制定下個月要完成的小任務(wù),以及要完成這個任務(wù)的方法及做的功課。;
5、可以委婉的對領(lǐng)導(dǎo)說一些話,讓領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督自己是否進步。;
6、最后祝愿自己和同事還有公司下月業(yè)績更上一層樓。;總結(jié)與計劃是相輔相成的,要以計劃為依據(jù),制定計劃總是在個人總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上進行的。一定要實事求是,成績不夸大,缺點不縮小,更不能弄虛作假。總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結(jié)的目的。要剪裁得體,詳略適宜。材料有本質(zhì)的,有現(xiàn)象的;有重要的,有次要的,寫作時要去蕪存精。
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