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1、投資公司有什么崗位：
問題一：投資公司職位有哪些? 總經(jīng)理 1 人 崗位職責(zé): 1、組織制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃；2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司工作，完成年度經(jīng)營目標(biāo)；3、組織實施經(jīng)批準(zhǔn)的公司年度工作計劃/財務(wù)預(yù)算；4、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)設(shè)置及人員招募；5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)等。 2、綜合管理部 2 人：1、負(fù)責(zé)擬訂擔(dān)保公司的年度工作計劃，撰寫年度工 作總結(jié)；2、負(fù)責(zé)人事、勞動工資管理工作；3、負(fù)螞滾責(zé)固定資產(chǎn)及辦公用品的購 置、維護、管理；4、負(fù)責(zé)文秘、印鑒、檔案管理工作；5、負(fù)責(zé)員工的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、對外宣傳等工 作；6、負(fù)責(zé)員工的考評工作； 7、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)各部門，落實擔(dān) 保公司制定事項的催辦、查辦工作；8、負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)、接待和后勤保障工作。 3、擔(dān)保業(yè)務(wù)部 3 人 經(jīng)理崗 1 人 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)擬訂擔(dān)保公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，對外業(yè)務(wù)咨詢和業(yè)務(wù)交流。2、負(fù)責(zé)建 立項目庫州培、專家?guī)臁?3、負(fù)責(zé)受理擔(dān)保、再擔(dān)保、分保申請。4、負(fù)責(zé)對申請擔(dān) 保、再擔(dān)保、分保的項目資信調(diào)查和評審。5、負(fù)責(zé)建立擬保項目檔案。并將評 審?fù)ㄟ^項目的檔案移交綜合部。6、負(fù)責(zé)向評審委員會報告項目評審情況，撰寫評審報告，提出關(guān)于擔(dān)保額、保費率、反擔(dān)保、再擔(dān)保、分保措施的建議。7、 負(fù)責(zé)對展期續(xù)保項目和代償項 目提出審核意見。 負(fù)責(zé)對擔(dān)保公司的經(jīng)營管理、 8、 重大擔(dān)保項目等情況進(jìn)行審查和監(jiān)管。9、負(fù)責(zé)公司風(fēng)險綜合評價、控制。 客戶經(jīng)理崗 2 人 崗位職責(zé)： 1、向社會宣傳、推廣、招攬擔(dān)保業(yè)務(wù)。2、指導(dǎo)客戶填制擔(dān)保業(yè)務(wù)的各種表格。3、辦理擔(dān)保業(yè) 務(wù)的各項手續(xù)。4、受理擔(dān)保后兩天內(nèi)開展資信調(diào)查，確保調(diào)查資料的真實性。5、開發(fā)新客戶資源，追蹤潛在客戶。 6、拜訪客戶，實地了解客戶需求。7、追蹤現(xiàn)有客戶管理狀況，開發(fā)現(xiàn)有客戶潛在需求。8、按上級主管要求對上述開發(fā)工作填寫業(yè)務(wù)開發(fā)記錄備查或作為考評依據(jù)。9、承擔(dān)所經(jīng) 辦業(yè)務(wù)的考核責(zé)任。 4、風(fēng)險管理部 1 人 風(fēng)控專員 1 人 職位概要: 貫徹執(zhí)行公司整體風(fēng)險控制政策與措施、 對公司各項業(yè)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險評審和監(jiān) 控、對研發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行風(fēng)險評估、監(jiān)督指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門的操作流程，監(jiān)督其遵循風(fēng)險 控制程序。 崗位職責(zé): 1.協(xié)助制定調(diào)整公司風(fēng)險管理部規(guī)章制度及流程； 2.對新進(jìn)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核； 3.風(fēng)險管理工作的組織和安排，及時跟進(jìn)冊物唯各項業(yè)務(wù)進(jìn)程，監(jiān)督各崗位工作的 落實情況； 4.協(xié)助制定完善的風(fēng)險管理辦法； 5.負(fù)責(zé)組織貸款企業(yè)（個人）資產(chǎn)風(fēng)險分類的評估工作； 6.負(fù)責(zé)組織對已發(fā)放貸款錠保業(yè)務(wù)的定期檢查或?qū)ｍ棛z查，并針對存在的問 題提出處理意見，提交評審會； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 5、計劃財務(wù)部 2 人1、負(fù)責(zé)建立健全擔(dān)保中心和創(chuàng)新公司內(nèi)部的各項財務(wù) 制度，編制財務(wù)計劃 和各種資金報表、會計報表、統(tǒng)計報表；2、負(fù)責(zé)擔(dān)保中心 和創(chuàng)新公司的會計核算，財務(wù)分析與考核工作，實施財務(wù)管理；3、負(fù)責(zé)編制資 金計劃并負(fù)責(zé)實施；4、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各協(xié)議銀行及其他金融機構(gòu)的資金往來，承辦 對外融資，對內(nèi)調(diào)度工作；5、負(fù)責(zé)實施對協(xié)議銀行貸款發(fā)放的額度、進(jìn)度的監(jiān) 管；6、負(fù)責(zé)審核代償方案，撥付代償資金；7、負(fù)責(zé)對擔(dān)保總額、代償額、信用放大倍數(shù)等統(tǒng)計評價工作；8、協(xié)助評審稽核部對重大的擔(dān)保項目、再擔(dān)保項 目、分保項目和代償后追償項目進(jìn) 行稽核審計。 經(jīng)理崗（會計）1 人 會計人員： 1、遵守國家財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)會計各項制度，加強財務(wù)管理，提高資金使用 效益，并嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)計劃。 2、分清資金渠道，嚴(yán)格掌握費用、開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真審核原 始票據(jù)。對不符合制度規(guī)定的收支或手續(xù)不全、票據(jù)不實者有權(quán)拒付，屬于明......>>
問題二：投資公司有哪些職位,都負(fù)責(zé)哪些工作？？？ 投資公司的核心是投資顧問，找個經(jīng)驗豐富的最好有銀行 券商 保險背景的基本什么事都解決了
問題三：金融投資公司都有哪幾個部門 一般設(shè)三個部門,一個營銷部客服部市場部
營銷部是一個企業(yè)的經(jīng)濟命脈，營銷部業(yè)績的好壞直接影響到企業(yè)的收入。一般來說，營銷部負(fù)責(zé)人的要求比較高，要有較好的溝通能力，市場開發(fā)和分析能力，管理能力，應(yīng)變能力，責(zé)任心強，有號召力，熟悉營銷模式，具有業(yè)務(wù)開拓渠道，有良好的營銷管理策略及經(jīng)驗。
客服部是：就是我們在勞動。通過勞動讓顧客得到他們想要的，從而也實現(xiàn)了自我價值
那么，所謂的顧客服務(wù)就是我們通過勞動幫助顧客并體現(xiàn)自身的價值，或是說得到利益。 顧客服務(wù)包括對外（商家對顧客）和對內(nèi)（某些單位的后勤部門與其他部門）兩種，通常說的顧客服務(wù)是指對外的顧客服務(wù)。
市場部是一個專業(yè)和健全的市場部應(yīng)該具備強大的市場調(diào)研功能和能力。市場部是一個企業(yè)中營銷組織架構(gòu)的重要組成部分。通常，企業(yè)的營銷組織由市場部和銷售部組成。按職能劃分，市場部負(fù)責(zé)拉近產(chǎn)品與消費者的心理距離，銷售部負(fù)責(zé)拉近產(chǎn)品與消費者的物理距離。
問題四：投資公司的投資顧問主要做些什么工作？ 1、內(nèi)資企業(yè)及分公司開業(yè)、變更、注銷等注冊登記咨詢服務(wù)。注冊資金、地址疑難咨詢；開發(fā)區(qū)稅收優(yōu)惠政策咨詢。 2、外資企業(yè)及分公司開業(yè)、變更、注銷等注冊登記咨詢服務(wù)。 3、香港及美國公司登記注冊咨詢服務(wù)。 4、國內(nèi)及國外商標(biāo)注冊，知識產(chǎn)權(quán)，專利技術(shù)等咨詢服務(wù)。 5、常年提供企業(yè)工商、稅務(wù)、經(jīng)濟糾紛、制訂合同等相關(guān)法律咨詢顧問。 6、代理企業(yè)記帳、報稅、稅務(wù)登記、年檢、審計、評估等咨詢服務(wù)。企業(yè)建帳，會計制 度設(shè)立，清理亂帳、舊帳，協(xié)助企業(yè)稅務(wù)登記，增值稅一般納稅人資格認(rèn)定咨詢代理。
問題五：金融公司的工作崗位有哪些啊？ 一般情況下：
1、你說的業(yè)務(wù)員是銷售部
2、售后服務(wù)部、客戶服務(wù)部
3、運營保障部
4鼎辦公室、人事勞資、公會、后勤部門
問題六：理財公司 具體工作內(nèi)容大概是什么 20分 看什么樣的理財公司了;也要看你的崗位;一般有底薪的;拉理財來了會有一定的提成.
問題七：比較大金融投資公司一般設(shè)有哪些職位 總經(jīng)理，副總。 總助。 項目總監(jiān)。投資部長。策劃。財務(wù)。 行政。前臺
問題八：證券公司都有哪些工作崗位？ 一般情況下，剛進(jìn)入證券這個行業(yè)，都要從客戶經(jīng)理做起，客戶經(jīng)理有分星級，隨著拓展的客戶量越多，交易量越大鼎你的等級也會越來越高。如果你能堅持下來在里面長待，以后內(nèi)部有職位空缺，而這個職位正是你想要的話，就可以以輪崗的形式調(diào)過去。
問題九：公司的職位：一家公司的職位有很多種，我想問問，負(fù)責(zé)接待客戶或者投資人或者合作伙伴的那個職位叫什么？ 助理
問題十：風(fēng)險投資公司的投資總監(jiān)是什么職位級別 51資金項目網(wǎng)專家團隊解答：1、合伙人級別；合伙人是VC公司的最高領(lǐng)導(dǎo)，按照他們內(nèi)部職能的差異又可以分為：主管合伙人，合伙人以及創(chuàng)業(yè)合伙人。主管合伙人是VC公司的主要管理人，主要負(fù)責(zé)基金的募集、項目的管理和退出，以及決定基金內(nèi)部的重大事情。合伙人是VC公司的項目投資的主要負(fù)責(zé)人，維持VC基金的正常運轉(zhuǎn)。他們主要負(fù)責(zé)尋找及評估項目，作出投資的決定，并代表VC基金，在被投資公司的董事會中占據(jù)席位，參與被投資公司的日常管理。創(chuàng)業(yè)合伙人也叫“入駐創(chuàng)業(yè)者”他們通常是成功的創(chuàng)業(yè)者，賺了錢之后，需要有個平臺來重新調(diào)整一下自己的定位。他們曾是成功的創(chuàng)業(yè)者，VC需要他們的經(jīng)驗，有他們的參與，VC對項目判斷會更準(zhǔn)確一些，也會被投資的公司的幫助更多一些。2、副總裁或投資總監(jiān)他們是合伙人的得力助手，他們負(fù)責(zé)找項目，與創(chuàng)業(yè)者會面、篩選項目、參與行業(yè)峰會。3、投資經(jīng)理他們負(fù)責(zé)兩項任務(wù)：一是要四處尋找項目源，二是具體執(zhí)行擬投資的項目。4、分析員或投資助理這些職位通常是大學(xué)生進(jìn)入VC行業(yè)的第一個臺階，他們需要對VC基金投資的行業(yè)作研究和分析，為基金的未來投資決策提供參考依據(jù)；另一方面，對于具體的項目也要作具體的行業(yè)分析、財務(wù)分析。
2、投行職位等級有哪些?：
可以從事的崗位有很多，例如投資咨詢顧問、投資銀行家、證券交易員、執(zhí)行總裁、主席、合伙人、主負(fù)責(zé)人、投資總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)、會計師、審計師、市場、投資公司經(jīng)理、證券分析師和固定收益分析師、投資組合經(jīng)理等
介于每個人的情況都有所不同，以拿CFA從業(yè)者的投資分析師為例，為大家普及了金融人的職業(yè)發(fā)展之路。
一、Analyst（分析員）
投行中的Analyst(分析員)一般都是為各大院校應(yīng)屆生準(zhǔn)備的一個2年的program，剛畢業(yè)的大學(xué)生一般都會從此做起。既然叫做分析師，工作內(nèi)容不外乎是一些數(shù)據(jù)分析、行業(yè)研究之類的工作，有些需要建立一些初步的模型，包括mergermodel、DCF、LBO等等，然后交給associate進(jìn)一步review和加工。
研究結(jié)束，要使用PPT將研究結(jié)果呈現(xiàn)出來，所以這個崗位也會經(jīng)常用到PPT。當(dāng)然，作為一個初級崗位，很多情況下還會涉及到很多雜七雜八的事情，總是就是投行工作的基礎(chǔ)，也是鍛煉人的崗位。
這個崗位一般堅持3年時間久可以得到升遷，大多數(shù)金融人也是在這個崗位上開始學(xué)習(xí)CFA的，有前瞻性的大學(xué)生在畢業(yè)前就把CFA一級考過了，可以極大的縮短在基層工作的時間，兩年甚至很短時間就可以成為Associate，也就是我們要談的下一個崗位。
二、Associate（副經(jīng)理）
Associate是比Analyst高一級的職位，要么是從Analyst晉升而來，要么是各金融專業(yè)高材生或者CFA持證人之類。作為Analyst的小領(lǐng)導(dǎo)，Associate仍然要做一些分析類的工作，不過是有點技術(shù)含量的工作，負(fù)責(zé)更復(fù)雜的建模。Associate還要根據(jù)公司或者上級的安排，分配任務(wù)，承擔(dān)administrativework，并且主要負(fù)責(zé)與客戶的溝通。
雖是領(lǐng)導(dǎo)，Associate的工作并不輕松，每天需要加班加點，并對全組工作負(fù)責(zé)。這個崗位需要一定的金融知識背景，所以很喜歡的MBA或者CFA持證人，即便是只通過了CFA二級考試，也會受到歡迎。通常員工會在此崗位上工作3到4年的時間，然后才能學(xué)到足夠的本事升到更高的位置上。
三、VP（副總裁或經(jīng)理）
如果你順利進(jìn)入到VP階段，那么恭喜你已經(jīng)得到了升華。VP泛指所有高層的副級人物，工作要指導(dǎo)Associate和Analyst，同時也要有一些外部環(huán)境的接觸。很多CEO忙不過來的工作都會交給VP負(fù)責(zé)。
VP的工作主要由兩大塊組成，一是充當(dāng)projectmanager的角色，當(dāng)D或MD接到deal的時候，負(fù)責(zé)executingthedeal，二是計劃所有需要的過程和任務(wù)分配給associates，并且確保順利進(jìn)行。VP同時也是和客戶接洽以及聯(lián)系遲磨鍵各個support的人比如accountant、lawyer等等的核心人物。
做到VP不容易，要得到晉升更不容易，行業(yè)內(nèi)VP普遍工作3到15年才有機會晉升，除了經(jīng)驗、能力、運氣，各種自我提升也少不得。大部分金融人在這個崗位上努力通過CFA三級考試，提交證書申請，如果已經(jīng)是CFA持證人，那真是極好的。
四、Director（總經(jīng)理、董事）
根據(jù)投行的規(guī)模不同，Director或有或無。Director負(fù)責(zé)重要的交易比如費用談判，交易策略和客戶會議。還有就是做營銷吸引客戶。MD工作性質(zhì)與其近似，不過焦點在重要的客戶上。
五、MD（董事總經(jīng)理）
Director3年左右就會升任MD(董事總經(jīng)理)。MD級別有很高的業(yè)務(wù)收益指標(biāo)以及維護重要客戶的責(zé)任，參與公司的整體戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)方向制定。
MD再往上發(fā)展就會去做各個分支的管理人，或者是做CEO。這個時候如果沒有一張CFA這樣的很囂張的證書傍身就不合游野適了。
以上是一個典型的投行職稱序列，有些金融機構(gòu)會設(shè)置一些中間職碼巧稱，比如assistantVP(AVP)即助理VP、seniorVP(SVP)即VP等，唯一不變的是對人能力的要求和證書的要求。
當(dāng)然，CFA的在職業(yè)發(fā)展上的幫助不止如此，從職業(yè)發(fā)展的角度，一張代表了你金融理論過硬、工作經(jīng)驗豐富的CFA證書，能幫你優(yōu)雅地、高效地達(dá)成目標(biāo)。現(xiàn)在vc/pe是一個很時髦的詞，國內(nèi)也出現(xiàn)了很多風(fēng)投成功的案例，想進(jìn)入風(fēng)投圈或者私募圈的金融人不在少數(shù)，如果沒有一張高含金量的CFA證書，恐怕連門檻都進(jìn)不去呢。
3、投資公司總監(jiān)下面的職位：
有：
1. 投資分析師：負(fù)責(zé)分析投資機會，評估風(fēng)險，并且建議投資決策。
2. 研究分析師：負(fù)責(zé)研究全球市場，了解行業(yè)動態(tài)，編寫投資研究報告。
3. 投資交易員：根據(jù)投資組合和客戶需求，執(zhí)行交易及風(fēng)險管理。
4. 投資推廣專員：發(fā)掘新的投扒豎資機會，提高投資公司的知名兄此檔度和聲譽。
5. 合規(guī)羨亂性審查員：負(fù)責(zé)監(jiān)督投資活動，確保公司符合國家及行業(yè)法規(guī)。
6. 投資管理員：負(fù)責(zé)投資組合優(yōu)化，支持客戶投資組合管理。
7. 財務(wù)分析師：負(fù)責(zé)全面分析公司的財務(wù)情況，并提供決策建議。
8. 企業(yè)策略分析師：分析投資公司的核心業(yè)務(wù)，及其發(fā)展策略。
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