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教育培訓行業愈發人氣高，因此，面對激烈的市場競爭，一家具備特色的教育培訓機構才能擁有足夠的市場競爭力。那么培訓機構特色，對于教育培訓機構的運營管理者來說，該如何使培訓班更有特色呢?

如何成為有特色的教育培訓機構 理念要明確

先，要理念鮮明周全。教育培訓機構的理念是培訓機構的靈魂，“任何學校特色的形成，都需要有一個適應時代潮流和教育發展方向的創新理念作支撐”。教育培訓機構某種特色的形成，實際上是教育培訓機構實踐某種教育理念的結果。

這種理念包括：創新理論的吸取，明確的特色目標，可持續發展的近、中、遠期規劃，全園教師的認同、接納程度，特色氛圍的創建，等等。

其次，要有面向未來的發展機制。發展機制是創建教育培訓機構有力保護。教育培訓機構的創建不是個體的臨時行為，而是教育組織系統的長期行為，需要相應的發展機制作支持。

在教育培訓機構組織系統中，校長是關鍵人物。正如陶行知所言：“校長是一個學校的靈魂，要評論一個學校先評論它的校長。

特色教師是中堅力量。教育培訓機構的創建離不開對特色教師的培養。皮亞杰指出：“有關教育與教學的問題中培訓機構特色，沒有一個問題不總是與師資培養問題有聯系的。如果得不到足夠數量合格的教師，任何使人欽佩的改革也勢必要在實踐中失敗?！庇纱丝磥?，培養大量的個性突出的教師是創建特色教育培訓機構的重要前提。

后是幼兒園基礎建設不可忽略。教育培訓機構發展背景是創建特色教育培訓機構的基礎。特色教育培訓機構的形成必須以相應條件、原有基礎和存在背景為平臺。我們不能離開這些要素，人為地生搬。

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