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在社會治理體系中，屬地管理是一個高頻詞匯。屬地管理指的是對屬地內(nèi)的管理對象按標準和要求進行組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)和控制。從互聯(lián)網(wǎng)視角看，它強調(diào)以地域為界限明確管理責任。比如在電商監(jiān)管中，某地的市場監(jiān)管部門要對轄區(qū)內(nèi)電商企業(yè)負責。它有助于提高管理效率、明確責任主體，在疫情防控、城市管理等多領(lǐng)域發(fā)揮著重要作用。

屬地管理是什么意思

1、屬地即工作管轄范圍，可以是工作區(qū)域、管理的實物資產(chǎn)和具體工作任務(wù)(項目)，也可以是權(quán)限和責任范圍。屬地特性有明確的范圍界限，有具體的管理對象(人、事、物等)，有清晰的標準和要求。屬地管理即對屬地內(nèi)的管理對象按標準和要求進行組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)和控制，屬地主管即是屬地的直接管理者。

2、屬地管理就是要讓員工產(chǎn)生“當家作主”的歸屬感，賦予員工對其屬地享有管理權(quán)，即屬地主管要對自身和進入其管轄區(qū)域的各類人員(包括施工人員、參觀人員、服務(wù)人員等)實施管理。