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在當今競爭激烈的商業世界里,組織結構是一個企業或組織高效運轉的關鍵要素。那么,組織結構是什么意思呢?簡單來說,它是企業為實現戰略目標,對工作任務進行分工、分組和協調合作的一種體系。合理的組織結構能明確各部門和崗位的職責與權限,提高溝通效率,優化資源配置。隨著數字化時代的到來,組織結構也在不斷演變,以適應快速變化的市場環境。
1、企業組織結構的概念有廣義和狹義之分。
2、狹義的組織結構,是指為了實現組織的目標,在組織理論指導下,經過組織設計形成的組織內部各個部門、各個層次之間固定的排列方式,即組織內部的構成方式。廣義的組織結構,除了包含狹義的組織結構內容外,還包括組織之間的相互關系類型,如專業化協作、經濟聯合體、企業集團等。
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