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又要到大學生的畢業(yè)季了,一到畢業(yè)季,就要找工作,如今就業(yè)形勢比較嚴峻,所以大學生很難找到滿意的工作銷售賺錢嗎,而提供的工作崗位,又不讓大學生感到滿意。所以,就出現(xiàn)了就業(yè)難。

不管在什么時候,有一種崗位是永遠都缺人的,那就是銷售。每年的人才招聘市場,都需要大量的銷售人員,因為現(xiàn)在市場上的商品豐富了,同類商品數(shù)量多,而新出現(xiàn)的商品,又需要人員去推廣,所以,對銷售人員你的需求量特別大。與有的工作需要專業(yè)對口不同,銷售專業(yè)是不需要專業(yè)對口,只要你想從事銷售,基本上沒有什么身體上的毛病,招人單位都會雇傭的。但是。很多大學生都不愿意從事銷售,有的是實在找不到工作了,就干上一陣銷售,但以找到新的職業(yè),就會馬上離開。

為什么大學生都不愿意從事銷售呢?原因有以下幾點;第一,銷售員看起來比較簡單,但真要干得好的話,還是需要能力和天賦的,尤其是需要好的口才和善于與人打交道的能力。沒有這兩項素質,想干好銷售,幾乎是不可能的。而大學生雖然有各方面的素質,但恰恰就缺乏這兩方面的素質,所以,也就認為自己達不到這個要求了。其次,銷售員的工資待遇低。雖然說起來做銷售怎么賺錢,但那是在完成任務的前提下。銷售員的待遇全世界都差不多,就是基本工資加提成。而基本工資對于大手大腳花錢慣了的大學生來說,幾乎就剛夠吃飯。

那意思就是用人單位不希望你餓死,不然就沒人去干活了,但要真想賺錢,就必須起早貪黑地區(qū)銷售東西。這種苦銷售賺錢嗎,不是一般人能吃得了的。所以,大學生面對招聘銷售的企業(yè),也就知難而退了。再次,干了銷售很難為自己設置一個好的前景規(guī)劃。好的銷售員,到哪都會被派去干銷售。如果你的銷售業(yè)績不理想,領導也不待見你,等著你自己主動辭職離開。所以,銷售員要么不干,要么一干就是好幾年,這中間持續(xù)的時間太長。

最后,銷售員一般都被人瞧不起,如果別人問你是干什么的,只要回答是銷售,就會敬而遠之,生怕你要把什么東西賣給他。這種偏見,也讓大學生受不了。
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