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近日,重慶保險市場傳出三位險企高管加盟第三方保險中介泛華。一石激起千層浪,保險公司高管轉投保險中介成為市場關注的焦點。究竟是哪些誘因觸動這些保險大咖選擇變動?
誘因1:政策激勵
據保險專業人士分析稱,自2020年保險法修訂,明確刪除設立機構時的前置審批規定、取消代理人、經紀人、公估人職業資格認證以來,保險中介市場的春天已經來臨。而壽險及車險費率的市場化不斷深入,大大增強了市場活力及購買力,有利于保險中介的銷售。
2020年9月,《中國保監會關于深化保險中介市場改革的意見》以下簡稱意見下發,意見肯定了保險中介在保險市場中發揮的重要作用,然后提出了建立多層次、多成分、多形式保險中介市場體系的目標,并對保險中介市場改革做出了具體部署。
而此次意見另外一大亮點就是針對代理人制度的改革上,相關負責人表示,保監會將培育龍頭型保險中介機構,鼓勵發展小微型、社區化、門店化的區域性專業代理機構,推進獨立個人代理人制度。保監會發文引起了中介市場的巨大反響,作為保險中介龍頭的泛華在2020年壽險標準保費以20年期繳計算達到7.4億元,同比增長229%,財險標準保費達到100億,就可以明顯感受意見釋放的巨大政策利好。
誘因2:產銷分離成市場風向
在發達國家,保險中介是保費的主要來源,保險中介專注產品銷售,保險公司專注產品研發、投資和理賠,這樣的結構可以提升市場效率。而中國目前保險公司以自建個險營銷隊伍為主,自產自銷、體制相對固化。
在國家政策驅動及客戶需求升級的背景下,保險行業產銷分離勢不可擋,該模式可以革除保險公司的保險個人代理人“自賣自夸”的弊端,通過“保險超市”實現貨比三家。
誘因3:險企從業環境相對惡化
隨著保險公司處于高度競爭環境,業務、人力方案推動導致成本居高不下,需要不斷提高成本的管理強度,大量保險從業人員的生存狀態持續惡化。
據從險企跳槽的管理人員表示,“壓力實在太大,感覺自己只能麻木跟從,看不到未來的發展方向。”此外,甚至出現了部分保險銷售員,為了達到銷售業績目標不擇手段、誤導客戶的現象,種種現象均表明保險公司在目前市場的維艱處境。
誘因4:保險中介前景看好
2020年大型央企成立保險中介公司,各路資本瞄準保險中介領域,保險中介牌照大受追捧。
保險中介相對于主體保險公司,主營業務相對單一聚焦,經營靈活性更高,在產品銷售方面,可以一對多的方式代銷各家保險公司產品,真正站在客戶立場提供合適的保險組合方案。
保險中介機構更貼近于市場,對市場變化反應更加靈敏,站在客觀第三方的立場,能更加有效將市場信息融入服務。并反向協助保險公司提升服務,甚至定制開發更貼合市場的產品,優化現有保險產品結構。對于中小型保險公司,隊伍建立難度大、成本高,通過中介渠道能迅速占領市場,贏得市場主動權。
誘因5:個人原因
從保險中介龍頭泛華來看,其業內獨創的“后援平臺+個人創業”模式受到業界普遍看好,泛華的基本法和創業制度泛華保險加盟,更是吸引了一大批代理人走上自主創業的道路。“團隊私有化,未來我可以創立真正屬于自己的企業,擁有自己的公司”,一位跳槽到泛華的高管憧憬道。
另外,泛華作為一家具備綜合金融產品銷售管理體系的中介公司,除了可以在中介立場分析客戶需求,為他們選擇產品泛華保險加盟,完善理賠外;更廣闊的產品選擇面也降低了銷售難度,有利于銷售隊伍的留存。
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