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加盟制(加盟制VS直營(yíng)制 快遞模式未來(lái)如何進(jìn)化?)
更新時(shí)間: 2025-01-21 20:31 作者: 36創(chuàng)業(yè)加盟網(wǎng)

加盟制(加盟制VS直營(yíng)制 快遞模式未來(lái)如何進(jìn)化?),36創(chuàng)業(yè)加盟網(wǎng)給大家?guī)?lái)詳細(xì)的介紹,讓更多的人可以參考:加盟制(加盟制VS直營(yíng)制 快遞模式未來(lái)如何進(jìn)化?)。

加盟制VS直營(yíng)制?快遞模式未來(lái)如何進(jìn)化?

我們嘗試從供給端的組織模式與需求端的敏感屬性兩個(gè)維度來(lái)系統(tǒng)地討論快遞加盟制與直營(yíng)制的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),理解兩類企業(yè)的定價(jià)核心問(wèn)題與互相滲透的挑戰(zhàn)。快遞直營(yíng)制與加盟制的理論研究初探。

▎一、快遞組織模式核心差異

從供給端視角,直營(yíng)制快遞與加盟制快遞的核心區(qū)別在于是否允許網(wǎng)絡(luò)中出現(xiàn)獨(dú)立產(chǎn)權(quán)——區(qū)域特許經(jīng)營(yíng)權(quán)。

加盟制快遞公司通過(guò)出讓區(qū)域特許經(jīng)營(yíng)權(quán),主動(dòng)縮小了企業(yè)邊界,將內(nèi)部管理問(wèn)題轉(zhuǎn)變?yōu)槭袌?chǎng)交易問(wèn)題。這種組織模式放棄了服務(wù)的一致性,但解決了產(chǎn)能彈性、本地化適應(yīng)、考核管控三大難題。

直營(yíng)制快遞則堅(jiān)守企業(yè)邊界,堅(jiān)守服務(wù)一致性,為品牌的樹(shù)立創(chuàng)造可能。

1.直營(yíng)與加盟的區(qū)別:是否存在特許經(jīng)營(yíng)權(quán)

特許經(jīng)營(yíng)是一個(gè)“舶來(lái)詞”,對(duì)應(yīng)的英文單詞是“franchise”。特許經(jīng)營(yíng)最早的特許人是政府,按照《特許經(jīng)營(yíng)學(xué)》李維華教授的描述,封建帝王夏啟(大禹的兒子)為了籠絡(luò)臣子而將大片的土地封賞給王公將相,讓他們各自負(fù)責(zé)自己片區(qū)的經(jīng)營(yíng)并向朝廷繳納一定的貢稅,這就是最早的政府特許經(jīng)營(yíng)的雛形。

商業(yè)領(lǐng)域的特許經(jīng)營(yíng)不免有些相似,最早在 1850 年前后起源于美國(guó)縫紉機(jī)行業(yè)。當(dāng)時(shí)銷售縫紉機(jī)既需要培訓(xùn),又需要大量制造資本,勝家縫紉機(jī)中心創(chuàng)新實(shí)踐,把銷售與培訓(xùn)權(quán)利以一定的價(jià)格出售給當(dāng)?shù)厣倘耍鉀Q了這兩個(gè)問(wèn)題。

100年后,隨著大家熟知的DQ、麥當(dāng)勞等特許經(jīng)營(yíng)的興起,美國(guó)特許經(jīng)營(yíng)模式得到了迅速的發(fā)展。

以往我們對(duì)加盟制快遞的研究?jī)H限于快遞行業(yè)這個(gè)細(xì)分領(lǐng)域,而事實(shí)上,快遞加盟制就是特許經(jīng)營(yíng)這一組織模式在快遞這個(gè)服務(wù)類行業(yè)的應(yīng)用。如果從特許經(jīng)營(yíng)學(xué)出發(fā),或許能夠?qū)?strong>加盟制快遞的組織模式特征得到更系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)。

2.加盟的優(yōu)勢(shì):融資與交易

通過(guò)對(duì)快遞行業(yè)的實(shí)踐觀察與特許經(jīng)營(yíng)學(xué)系統(tǒng)的學(xué)習(xí),我們認(rèn)為特許經(jīng)營(yíng)模式為快遞企業(yè)帶來(lái)的最核心的兩大優(yōu)勢(shì)是:融資與交易。

融資

考慮這樣一個(gè)問(wèn)題:直營(yíng)體制下,如果增加員工獎(jiǎng)金的比例和獎(jiǎng)金與網(wǎng)點(diǎn)利潤(rùn)的相關(guān)性,甚至把網(wǎng)點(diǎn)盈利與員工薪酬100%綁定,是否直營(yíng)制就變成了加盟制呢?

這個(gè)問(wèn)題源自一種觀點(diǎn):即加盟制與直營(yíng)制的核心區(qū)別在于工資和利潤(rùn)的分配問(wèn)題。然而,分配問(wèn)題并不是差異的全部,產(chǎn)權(quán)問(wèn)題是系統(tǒng)地理解兩者差異的關(guān)鍵。

直營(yíng)制員工付出的是個(gè)人勞動(dòng),獲得的是勞動(dòng)所得,即使員工薪酬與利潤(rùn)掛鉤,直營(yíng)員工并不付出資本,并不承擔(dān)網(wǎng)點(diǎn)的虧損風(fēng)險(xiǎn)。

加盟制則是由加盟商參與加盟店的實(shí)體投資(場(chǎng)地、設(shè)備、裝修等),由加盟商進(jìn)行日常經(jīng)營(yíng)和承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。特許人(公司總部)向被特許人(加盟商)收取特許經(jīng)營(yíng)費(fèi),并授予其使用商標(biāo)、產(chǎn)品、專利技術(shù)、經(jīng)營(yíng)模式等無(wú)形資產(chǎn)的權(quán)利。

對(duì)加盟商而言,是購(gòu)買產(chǎn)權(quán),經(jīng)營(yíng)創(chuàng)業(yè);對(duì)公司總部而言,是出讓產(chǎn)權(quán),獲得融資。像其他行業(yè)的特許經(jīng)營(yíng)一樣,這種制度安排既調(diào)動(dòng)起了無(wú)數(shù)加盟商的企業(yè)家精神,又在短時(shí)間內(nèi)吸引了大量社會(huì)資金,產(chǎn)能迅速且低成本的擴(kuò)張才成為可能。

特許經(jīng)營(yíng)權(quán)的優(yōu)勢(shì)被快遞行業(yè)的民營(yíng)企業(yè)家們發(fā)揮到了極致。在這樣的模式下,中國(guó)快遞才得以完成10年27倍的產(chǎn)能擴(kuò)張,支撐了5萬(wàn)億以上的網(wǎng)購(gòu)規(guī)模。

加盟制VS直營(yíng)制?快遞模式未來(lái)如何進(jìn)化?

交易

除了融資以外,獨(dú)立產(chǎn)權(quán)還有另一個(gè)好處:交易。與其他特許經(jīng)營(yíng)行業(yè)相比,快遞行業(yè)有兩個(gè)特征:1. 網(wǎng)絡(luò)互連難題;2.本地化適應(yīng)難題。

與零售行業(yè)加盟連鎖不同,快遞行業(yè)難以建立單店模型,每一個(gè)網(wǎng)點(diǎn)是相互聯(lián)系的。收件加盟商與派件加盟商需要共同完成一次服務(wù),網(wǎng)絡(luò)覆蓋范圍影響全網(wǎng)加盟商的業(yè)務(wù)量。

這種依賴網(wǎng)絡(luò)的特許經(jīng)營(yíng)組織,在起網(wǎng)階段需要迅速增加網(wǎng)絡(luò)覆蓋率,對(duì)于每個(gè)地區(qū),公司沒(méi)有足夠的時(shí)間逐個(gè)進(jìn)行詳細(xì)的事前調(diào)研。

而每個(gè)地區(qū)的本地化屬性不同,一二線城市、三四線城市、縣城、農(nóng)村、小區(qū)、工廠、學(xué)校的收件與派送所適配的模式不盡相同。

不同的地區(qū)本地化屬性與不夠充分的本地化調(diào)研帶來(lái)了考核管控的難題。當(dāng)一個(gè)區(qū)域的加盟商業(yè)績(jī)不好,是因?yàn)榧用松套龅牟粔蚝茫€是區(qū)域?qū)傩圆粔蚝茫靠偛咳绾稳プ雠袛啵?/p>

而在特許經(jīng)營(yíng)體系下,快遞公司可以用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)解決這一內(nèi)部管理問(wèn)題:根據(jù)科斯定理,在產(chǎn)權(quán)明確的前提下,通過(guò)允許特許經(jīng)營(yíng)權(quán)交易轉(zhuǎn)讓,降低交易成本,可以使特許經(jīng)營(yíng)權(quán)自動(dòng)落入最適合經(jīng)營(yíng)的人手中。

這極大地減輕了總部的管理考核和投資決策風(fēng)險(xiǎn),總部不需要做出復(fù)雜的績(jī)效考核,網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)權(quán)通過(guò)不斷地增值與交易,最終會(huì)流入對(duì)經(jīng)營(yíng)權(quán)估值最高、最有能力管理的加盟商手中。

這是一種“去中心化”的組織模式,中央大腦僅做有限的制度安排,而在網(wǎng)絡(luò)的每一個(gè)節(jié)點(diǎn),由市場(chǎng)自由競(jìng)爭(zhēng)決定如何運(yùn)營(yíng)、誰(shuí)來(lái)運(yùn)營(yíng)。特許經(jīng)營(yíng)權(quán)在“去中心化”的體系中交易與流通,在加盟制快遞過(guò)去十年的迅速發(fā)展中起到了至關(guān)重要的作用,解決了“網(wǎng)絡(luò)互連難題”、“本地化適應(yīng)難題”。但背后的代價(jià),是放棄了服務(wù)一致性。

“去中心化”的模式是企業(yè)主動(dòng)縮小了管理邊界,允許一定范圍內(nèi)的“失控”。在失控的節(jié)點(diǎn),會(huì)出現(xiàn)短暫的混亂,但基于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的規(guī)律,又將逐漸恢復(fù)。通過(guò)反復(fù)的“混亂-恢復(fù)”的過(guò)程,網(wǎng)絡(luò)逐漸達(dá)到最適結(jié)構(gòu)。

行業(yè)增速越高、技術(shù)進(jìn)步越快加盟制,“混亂-恢復(fù)”的過(guò)程就越多;行業(yè)增速接近 0,技術(shù)進(jìn)步緩慢的階段,“混亂-恢復(fù)”的過(guò)程便越少。

當(dāng)前,在快遞加盟制體系初步建立以后,行業(yè)逐漸開(kāi)始加強(qiáng)精細(xì)化管理。各企業(yè)嘗試實(shí)現(xiàn)“加盟式體制,直營(yíng)化管理”,試圖使中央大腦發(fā)揮更多的決策作用。

而通過(guò)以上原理以及對(duì)特許經(jīng)營(yíng)行業(yè)的一些案例學(xué)習(xí),我們認(rèn)為,加盟體系實(shí)現(xiàn)高標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品或服務(wù)一致性,往往發(fā)生于成熟期企業(yè),而非成長(zhǎng)期企業(yè)中。基于當(dāng)前快遞市場(chǎng)的高增速,加盟制快遞企業(yè)的精細(xì)化管理仍有很長(zhǎng)的路要走。

3.直營(yíng)的優(yōu)勢(shì):服務(wù)一致性

加盟制尚未完成的服務(wù)一致性,恰好是直營(yíng)制的優(yōu)勢(shì)。

通過(guò)公司統(tǒng)一的人員招聘、考核、管理,直營(yíng)制快遞更容易實(shí)現(xiàn)服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化和一致性,而這是品牌建立的前提。

品牌的建立需要重復(fù)交易構(gòu)造信任,需要時(shí)間,更是具有先發(fā)優(yōu)勢(shì)。直營(yíng)制網(wǎng)絡(luò)正是因?yàn)樵诳爝f市場(chǎng)較早實(shí)現(xiàn)服務(wù)的高標(biāo)準(zhǔn)一致性,才得以占據(jù)品牌帶來(lái)的先發(fā)優(yōu)勢(shì),享受品牌定價(jià)能力。

而保持服務(wù)一致性的代價(jià),便是保留一個(gè)“中央大腦”,對(duì)各種管理、投資政策作出統(tǒng)一決策。而由于“中央大腦”與各項(xiàng)業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)之間始終存在信息不對(duì)稱,較高的決策成本是直營(yíng)制必須接受的代價(jià)。

▎二、不同快遞需求匹配不同組織模式

從需求端視角,商務(wù)快遞擁有“兩高一低”的需求屬性,而電商快遞擁有“兩低一高”的需求屬性。不同的需求屬性,恰好適配不同的供給端組織模式,也加劇了直營(yíng)制與加盟制企業(yè)組織模式的分化。

加盟制VS直營(yíng)制?快遞模式未來(lái)如何進(jìn)化?

1.商務(wù)快遞:“兩高一低”,品牌定價(jià)

商務(wù)快遞的客戶需求屬性是高安全敏感、高時(shí)效敏感、低價(jià)格敏感(“兩高一低”)。

安全敏感度

需求的安全敏感度,指客戶對(duì)丟包、毀損等物流事故的敏感程度。主要取決于寄送物是否可復(fù)制。

商務(wù)快遞寄送的主要是非標(biāo)準(zhǔn)化的文件與個(gè)人物品,一旦丟失,價(jià)值難以衡量,對(duì)丟和毀損非常敏感,需要供給端用高標(biāo)準(zhǔn)的一致性來(lái)完成服務(wù)。

時(shí)效敏感度

商務(wù)快遞的客戶,寄送不可復(fù)制的物品時(shí),常常會(huì)產(chǎn)生緊迫型或準(zhǔn)時(shí)型需求,且無(wú)其他替代途徑。

價(jià)格敏感度

快遞屬于小額服務(wù)類產(chǎn)品,以23元的價(jià)格計(jì)算,即使獲得10%的折扣,也僅僅省下2.3元,且商務(wù)快遞(尤其是2C端的個(gè)人件)寄件頻率較低,客戶議價(jià)能力弱而議價(jià)收益低,對(duì)價(jià)格并不敏感。

“兩高一低”的需求屬性需要通過(guò)品牌來(lái)識(shí)別商業(yè)信任加盟制,同時(shí)又能夠承擔(dān)較高的價(jià)格,與直營(yíng)制提供的高度一致性的服務(wù)和較高的成本投入是匹配的。

2.電商快遞:“兩低一高”,成本加成

而電商快遞的需求屬性是低安全敏感、低時(shí)效敏感、高價(jià)格敏感(“兩低一高”)。

安全敏感度

電商寄送的是可復(fù)制的商品,一旦出現(xiàn)丟包,損失可以用價(jià)格衡量。假設(shè)電商商品價(jià)格200元,丟包率萬(wàn)分之一,賣家平均發(fā)一萬(wàn)件貨,丟失一件,那么長(zhǎng)期而言,平均每件商品為丟包所付出的額外成本只有0.02元。

換言之,假設(shè)A快遞丟包率為0.02%,B快遞為0.01%,只要A快遞價(jià)格比B便宜0.03元,賣家選擇A快遞總成本更低。

時(shí)效敏感度

可復(fù)制的商品有多種渠道可觸達(dá)消費(fèi)者。與線下購(gòu)物、前置倉(cāng)發(fā)貨等方式相比,“單點(diǎn)發(fā)全國(guó)”的電商快遞,所提供的本身便是一種較低時(shí)效、超低成本的觸達(dá)方式。我們并不認(rèn)為電商快遞需要無(wú)窮盡地提升時(shí)效性,最佳時(shí)效性水平取決于消費(fèi)者的選擇,而消費(fèi)者會(huì)根據(jù)需求場(chǎng)景與價(jià)格選擇適當(dāng)?shù)馁?gòu)物方式。

價(jià)格敏感度

賣家的高頻發(fā)貨放大了價(jià)格敏感度。因發(fā)貨規(guī)模大、頻次高,單件快遞價(jià)格的小幅變動(dòng)大幅影響賣家的物流成本。

“兩低一高”的需求屬性并不要求快遞服務(wù)具有高度一致性,而是要求快遞能夠提供充足的產(chǎn)能與更低的價(jià)格,加盟制快遞的組織模式以產(chǎn)能與成本優(yōu)勢(shì)自然匹配了電商快遞需求。

▎三、兩個(gè)進(jìn)化方向

供給與需求相互促進(jìn),直營(yíng)制與加盟制企業(yè)都在各自同類企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中努力提升競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),使得兩類企業(yè)朝兩個(gè)完全相反的方向不斷進(jìn)化。任何一方若要去爭(zhēng)奪另一方的市場(chǎng),都面臨著巨大的挑戰(zhàn)。

1.直營(yíng)制:在利基市場(chǎng)建立品牌壁壘

在中國(guó)整個(gè)快遞市場(chǎng)中,由于電商的高度發(fā)展,商務(wù)快遞市場(chǎng)份額相對(duì)較小,逐漸變成一個(gè)大市場(chǎng)中的小細(xì)分,即利基市場(chǎng)。

在利基市場(chǎng)內(nèi),直營(yíng)制企業(yè)能夠依賴品牌壁壘保持穩(wěn)定價(jià)格。品牌定價(jià)能力是直營(yíng)制企業(yè)的最核心競(jìng)爭(zhēng)力。

但大部分直營(yíng)制企業(yè)不會(huì)甘心局限于利基市場(chǎng),而是會(huì)嘗試進(jìn)入大眾市場(chǎng)。然而,大眾市場(chǎng)的需求特征與直營(yíng)制供的給端特征并不匹配,直營(yíng)制企業(yè)進(jìn)軍大眾市場(chǎng)的戰(zhàn)略往往在企業(yè)愿望與需求現(xiàn)實(shí)之間反反復(fù)復(fù)。

加盟制VS直營(yíng)制?快遞模式未來(lái)如何進(jìn)化?

2.加盟制:在大眾市場(chǎng)建立規(guī)模壁壘

電商快遞價(jià)格敏感的需求本質(zhì),決定了加盟制快遞企業(yè)難以建立品牌壁壘,而需走向“成本領(lǐng)先”的進(jìn)化方向。電商快遞規(guī)模經(jīng)濟(jì)的供給特征,決定了加盟制快遞企業(yè)“成本領(lǐng)先”的必要條件是“規(guī)模領(lǐng)先”。

加盟制快遞企業(yè)在電商快遞這一大眾市場(chǎng)享受規(guī)模紅利,但尚未產(chǎn)生規(guī)模端顯著分化,尚未有一家企業(yè)建立起不可逾越的規(guī)模壁壘。

在電商快遞日益下降的價(jià)格中,加盟制企業(yè)必須努力提升效率,參與激烈競(jìng)爭(zhēng)。加盟制企業(yè)也嘗試進(jìn)入利基市場(chǎng),但加盟制的組織模式?jīng)Q定其服務(wù)質(zhì)量一致性的提升有待時(shí)日。

當(dāng)前,若要加入利基市場(chǎng)的爭(zhēng)奪,必須單獨(dú)起網(wǎng)。但利基市場(chǎng)內(nèi)強(qiáng)大的品牌先發(fā)優(yōu)勢(shì)提高了后進(jìn)入企業(yè)的資本門檻,對(duì)于尚未在大眾市場(chǎng)建立穩(wěn)固壁壘的加盟制企業(yè)來(lái)講,進(jìn)入利基市場(chǎng)對(duì)于自身現(xiàn)金流、資本投入、管理能力的挑戰(zhàn)極大。

本篇報(bào)告我們主要討論了直營(yíng)制與加盟制在當(dāng)前階段的優(yōu)劣勢(shì)。中國(guó)快遞行業(yè)正處于快速發(fā)展期,商業(yè)模式尚未固化。雖然直營(yíng)與加盟模式在現(xiàn)階段難以相互滲透,但我們對(duì)未來(lái)的變化抱有期待。

加盟制VS直營(yíng)制?快遞模式未來(lái)如何進(jìn)化?

▎四、風(fēng)險(xiǎn)因素

1.直營(yíng)制風(fēng)險(xiǎn)之一:市場(chǎng)規(guī)模被侵蝕

在利基市場(chǎng)與大眾市場(chǎng)之間,實(shí)際上存在一部分灰色地帶。這部分快遞雖然不屬于電商快遞,但對(duì)時(shí)效與安全有較低的敏感度。若未來(lái)加盟制快遞的服務(wù)一致性逐步提升,同時(shí)因規(guī)模經(jīng)濟(jì)保持更低成本,則直營(yíng)制快遞擁有的灰色地帶的業(yè)務(wù)需面臨加盟制企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)。

2.直營(yíng)制風(fēng)險(xiǎn)之二:擴(kuò)張戰(zhàn)略消耗品牌信任

直營(yíng)制快遞的品牌壁壘起源于利基市場(chǎng),而利基市場(chǎng)的規(guī)模相對(duì)有限,企業(yè)將持續(xù)有愿望向其他市場(chǎng)擴(kuò)張。

在擴(kuò)張的過(guò)程中若保持高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)質(zhì)量,則成本難以有競(jìng)爭(zhēng)力;若放低服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),或?qū)υ衅放茙?lái)傷害。品牌壁壘是直營(yíng)制生存的根基,在對(duì)擴(kuò)張戰(zhàn)略的取舍上,股東與職業(yè)經(jīng)理人的利益未必一致,這一矛盾是直營(yíng)制企業(yè)戰(zhàn)略管理風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵。

3.加盟制風(fēng)險(xiǎn)之一:成本難以分化,壁壘難以形成

成本端在長(zhǎng)期規(guī)模經(jīng)濟(jì),是加盟制企業(yè)龍頭企業(yè)建立成本壁壘的前提假設(shè)。若行業(yè)規(guī)模經(jīng)濟(jì)遭遇瓶頸時(shí),各企業(yè)規(guī)模仍未分化,則企業(yè)將更難以建立成本壁壘,獲得超額回報(bào)的概率將縮小。

4.加盟制風(fēng)險(xiǎn)之二:下游過(guò)度集中,競(jìng)爭(zhēng)中性被破壞

阿里巴巴平臺(tái)業(yè)務(wù)量占加盟制快遞企業(yè)業(yè)務(wù)量 50%以上。目前為止,阿里巴巴對(duì)快遞企業(yè)保持競(jìng)爭(zhēng)中性原則,但過(guò)度集中的下游仍將長(zhǎng)期對(duì)行業(yè)的自然演進(jìn)帶來(lái)威脅。

總結(jié):以上內(nèi)容就是加盟制(加盟制VS直營(yíng)制 快遞模式未來(lái)如何進(jìn)化?)詳細(xì)介紹,如果您對(duì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目感興趣,可以咨詢客服或者文章下面留言,我們會(huì)第一時(shí)間給您項(xiàng)目的反饋信息。

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