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從個人經驗來個題主大概解答一下。
首先，快遞/外賣小哥都是靠勞動來換取報酬的，只要努力，都會得到不錯的薪酬。但這兩個職業又有所區別。
一、快遞小哥
快遞小哥分為兩種，一是配送員，主要以配送快遞為主，主要收入來源就是計件提成。也是初入快遞行業的基本工種。北上廣一線城市京東or順豐的基本收入都在稅前7000元左右。而且向京東、順豐的快遞小哥也是按勞動法上五險一金的。其他三通一達的快遞小哥基本都是加盟制，福利待遇不是特別好。
年齡要求一般都是35歲以下，學歷沒有要求。技能要求就是熟練掌握英文字母，會使用智能手機。
相交兩個比較好的快遞企業京東和順豐比較而言。
1.京東物流：快遞小哥主要配送物品為貨物，也會有水飲之類的重貨或大件，計件提成高于順豐，當然也會更辛苦。但京東物流入門比較簡單，不需要去背站點的行位號、地區號之類的，都是按編碼來區分的，新手只要記住自己配送的號碼就ok，道路會有老師傅帶著熟悉。前期入職京東物流可以有兩個方法，一是直接應聘；二是可以先注冊達達，去京東站點適應，如果感覺可以的話，申請轉職即可。
2.順豐：相交京東配送貨物來說要輕很多，如果是在商務區的基本以文件和小件為主，但是順豐的配送頻次更高，間隙時間更短。
當你做熟悉基礎配送工作后外賣小哥加盟，快遞小哥的成功之路才剛剛打開，那就是攬收計件。如果你有一定的營銷能力，自己開發了快遞客戶，可以直接享受客戶發貨提成，走上人生巔峰。前幾個月，京東物流一名快遞小哥成功開發一家客戶，月薪就達到了7萬+。
如果從攬收角度來選擇公司的話，那必須推薦京東物流。因為，京東物流作為剛剛起步的快遞公司，攬收提成更高，而且在一段時間內還有薪酬保護政策。其次，別忘了京東物流還有京東的商流資源，在京東商城銷售的POP商家也是快遞小哥可以開發的對象，相交其他企業相當于手持一份客戶名錄來做定點開發，當然怎么去轉化為自己的客戶就要靠自己的營收手段了。
二、外賣小哥
這是一個更加靈活的職業，主要以配送為主（現階段美團等也開放跑路業務），說它更靈活是因為它的工作時間和發薪方式。主力配送時段都集中在飯點，平時時間比較富裕。其次外賣小哥加盟，外賣小哥都是按日完成訂單來發薪，可以根據收入情況靈活調整自己的工作時間。
那有沒有其他選擇呢？如果感覺自己的營銷能力不強，無法適應短時段高壓工作，其他題主還可以選擇“閃送”。配送提成更高，工作更加自由。
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