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加盟商考核表(公司加盟商考核標準)
更新時間: 2025-01-22 19:37 作者: 36創業加盟網

加盟商考核表(公司加盟商考核標準),36創業加盟網給大家帶來詳細的介紹,讓更多的人可以參考:加盟商考核表(公司加盟商考核標準)。

加盟商考核標準,既然是標準,那是不是有一個判定的形式通過什么心 事來量化標準, 加盟事業,是一項公司與加盟商共同發展的項目。選擇合適的加 盟商對公司的發展尤為重要。在合作過程中,如果加盟商與公司的發 展思路不統一,經營管理的能力不足,資金短缺等原因,就會導致不 歡而散。這會影響公司的正常運營,損壞品牌的形象,同時在其它加 盟商中產生不良的影響。 加盟商考核的標準: 考核加盟商對水果事業的熱情度及認知情況。了解加盟商對水果行業的信心,同時考核是否對水果行業有一 定接觸及了解水果行業運作方式。 考核加盟商對品牌的理解認可度.考核加盟商是否清楚品牌經營的優勢,及運營方式。 考核加盟商的學識及人脈良好的學識對工作開展有很大的幫助,公司的各種培訓,文 化,理念等易理解,學習。好的人脈關系網可促進生意的發展。 考核加盟商有沒有良好的經驗加盟商如果有水果行業相關經驗,對于工作輕車熟路,生 意很快就能上軌道,同時公司也能很快得到收益,減輕輔 助的壓力。 考核加盟商的店鋪,及資金.要考核加盟商店鋪的位置,店鋪的規模,當地消費群體消費 水平及人流量。決勝終端,零售天下,店鋪非常重要,一些好的店鋪 有錢也拿不到,所以要看看他的店鋪規模大小及商圈,是不是適合你 的品牌。

加盟商的資金是否充足決定了他的店鋪運作能力和訂貨的 能力,如果加盟商的資金不足,他在訂貨上就不能同企業的政策一致, 在沒有足夠系列貨品的情況下,加盟店也不能夠達到預想的效果。同 時,充足的資金也可以提高企業與加盟商共同抵抗市場風險的能力。 考核加盟商的發展思想清楚加盟對今后水果行業的發展,是否有其自己的一套思 路,自己在公司的所處的角色,如何在競爭激烈的社會中 站穩腳跟。 下面紅色為工作計劃模板,不需要的下載后 可以編輯刪除!謝謝 工作計劃 一、近期 今年是在新的工作崗位工作的年,是熟悉工作,履職,方法,積累經驗的一年,年中“轉 變,”,即轉變工作角色,工作職責。 轉變工作角色:參加工作近十年了,從事的工作一直都單一,以至于對行業的工作所知 甚少,以至陌生,縣辦公室全縣的核心機構,工作涉及到全縣各行各業,對此,在思考問題, 事情時,跳出以前在的思維,擺正的位置加盟商考核表,全局意識,轉變工作角色。 工作職責:辦公室對工作安排,盡快熟悉的工作和職責,熟悉縣辦公室的規章制度,工 作要求;熟悉縣辦公室總體工作及年初工作,工作任務;三虛心辦公室同志的,善于學習、勤 于思考,在干中學、學中干,工作的運行和問題的程序;四要與科室同志總結前期工作,工 作努力方向。

二、中期 在工作職責、工作任務,熟悉工作方的前提下,明年,自身錘煉,政治素質、能力、工 作績效“三個提升”。 提升政治素質:要善于從政治角度看問題。面臨的情況多么,要從政治角度分析判斷問 題,清醒頭腦。二要政治敏銳性。密切關注時事、時事,網絡、報刊、電視等,敏銳把握方 針政策動向,工作的性。要高尚的政治品格。眼界寬廣、胸襟廣闊、淡泊名利、甘于奉獻、 原則。 提升能力:提升寫作能力。理論學習,注重平時公文寫作中的鍛煉,注意辦公室同志撰 寫材料的學習,能交辦的新文件擬稿任務。提升語言表達能力。說話訓練,匯報工作、簡潔、 清楚。提升辦事能力。領會工作內容,勤于思考,能工作職責或交辦要求,的任務。 提升工作績效:虛心、同志、等對工作的意見和建議,總結經驗教訓,工作加盟商考核表,優質的工 作。調研、信息報送等工作,能超額辦公室下達的工作。 三、遠期 學習,的先進和作風上的優良;鍛煉,服務意識和的。服從組織、安排,善于思考、創 新,能獨立且出色工作。 四、工作措施 1、學習。學習是歷史使命,選擇學習選擇進步,學習進步,放棄學習放棄進步,學習 終身任務和長期實踐的,要學習“身強體健”。一要、、和“”思想的學習,運用馬克思主義的 立場、觀點和方法來改造主觀世界,端正的世界觀、人生觀、價值觀,在學習的、深度和深 化上下功夫,思想的自覺性和堅定性。

另一要辦公室知識的學習,守紀律、知程序、明內容、 2、踏實工作。踏實工作,才能業績,艱苦奮斗,工作才會一句空話。“兩個務必”是黨員的作風,在任何時候都要艱苦奮斗,都要謙虛、謹慎、不驕、不躁。時候都應以飽滿的熱 情,充沛的干勁,投入工作中,切實履好職,認真服好務。 3、善于調研。調研是頭腦清醒,認識超前,工作進步的途徑。在繁忙的事務工作中, 應安排,抽出對所從事的工作調查,從不同的途徑的工作情況,工作中的薄弱環節,改進工 作方法。要善于調研,樂于調研,調研的知識結構,對全縣社會經濟發展和方面工作的熟悉, 工作的能力。 4、勇于創新。創新,是民族進步的靈魂、事業發展的動力;創新,使人充滿活力與朝氣。 一名黨員、一名辦公室工作人員,在方針政策、規章法紀、制度程序范圍內,為工作、工作 質量,更應在工作方法等新的,在的工作崗位上性地工作。 新的工作、新的挑戰,新的起點、新的機遇。我相信,在的下,在辦公室同志的幫助下, 的不懈努力,會面對挑戰,把握機遇,使進步,一名新下合格的辦公室工作人員。 大學團支部工作計劃 經過兩年大學生活的鍛煉,我們步入了大三。我班團支部在這兩年中穩步發展,開展了形式 多且富有意義的活動,取得了諸多樣成績。

當然,這些都離不開全班廣大團員對我支部工作 的支持和配合。 我們攜手面對風雨,走過光輝,共同見證 07 小教本一團支部的成長。緊張而繁忙的大三已 經開始,我們在學好專業課程的同時更需要把握好正確的思想方向,提高政治覺悟。為使各 項活動有條不紊地展開,把團支部建設提高到更成熟的層面,特制定了本學期的工作計劃, 以此鞭策。 指導思想:高舉十七大精神偉大旗幟,深入貫徹落實科學發展觀,以促進團支部和諧發展為主線,引導 全班爭先創優,開創支部特色。 深入貫徹《中共中央國務院關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》以及胡錦濤 全國加強和改進大學生思想政治教育工作會議”上的講話和兩會工作報告,以理想信念為核心,以愛國主義為重點,以本道德規范為基礎,以全面發展為目標牢固構筑青年一代的強 大精神支柱。 貫徹落實學校以及學院關于青年和共青團工作的部署,不斷加強團的能力建設,求真務實、 開拓進取。 二、工作宗旨: 本學期將在上一學年的基礎上繼續以思想建設為重點,在理論學習、活動和日常生活學習中 時刻注意提高同學們的思想政治覺悟。以思想建設帶動“ 學風”建設;以“ 學風”建設促進思想 建設。并且不斷鼓勵同學們積極向黨組織靠攏。

三、工作重點: 組織支部成員認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論;關心時事,正確認識黨的路線、方針、政策;積極參加校、院、班組織的活動,遵守政治紀律,培養濃厚的學習氛圍。 明確團支部工作制度,定期召開各類會議。根據校及院團委要求和社團團建工作委員會工作任務及思路,結合本學班特色定期召開團支部會議,加強團支部成員之間的思想溝通, 廣泛征求班級成員意見和建議,確定下一階段團支部的活動。 集體意識是工作的靈魂,團支部成員要團結一起,培養支部成員強烈的責任心和集體榮譽感;要樹立以集體注意為核心的價值觀。密切聯系同學,起模范帶頭作用,要有對工作忠 誠的責任感、對廣大同學高度負責的熱情和用語克服困難的精神,能夠以自尊、自愛、自信、 自立、自強的熱情,真正成為班級“ 自我教育,自我管理,自我服務、自我約束”的核心。 抓住建國60 周年、“ 12 運動,冬季招聘會等契機,依據團委工作的指導思想深入開展團員意識教育活動,積極參與、配合學校開展各項工作,努力培養學生各方面能力,活躍校 園文化。充分發揮每個團員的特長,開展生動、活潑、健康的科技、文化、體育、娛樂等第 二課堂活動,做到“ 寓教于學,寓教于樂”,達到既鍛煉學生能力有提高素質的目的。

做好入黨積極分子及預備黨員的考察和發展工作,積極向黨組織靠攏。四、具體計劃: 月份,新學伊始團日活動目前暫定主要涉及三項內容,一總結過去,展望新學期。鼓勵全體同學對自己的學習及事業發展方向進行規劃;二是倡導積極鍛煉,健康飲食,鑄造 良好的體魄以更好地回饋社會;三是開展秋冬護膚保養講座,加強我們班廣大女生的護膚保 養意識。繽紛女生,多彩生活。 )10月份,以中華人民共和國成立 60 周年,特別是改革開放 30 年的輝煌成就為活動 契機,開展愛我中華系列團日活動。增強班級廣大團員青年為祖國強盛而奮斗的決心。通過 舉辦此次系列活動充分展現 07 小教本一全體同學熱愛校園、朝氣蓬勃、健康向上的精神風 貌。形式可豐富多樣,內容視情況具體安排。 )11月份,利用節假日組織團員青年到北雁蕩(暫定)游歷,欣賞自然風景,開展野 炊野餐、對詩聯句等精彩活動,增強班級凝聚力,并讓全體同學在活動過程中得到思想上的 升華。 (四)12 月份,擬以冬季招聘會為契機,組織同學服務工作現場,感受就業壓力。鼓勵同 學積極復習迎考,加強考試誠信教育。并且作好本學期總結以及團支部的總結工作。 五、結語: 一個班級的思想建設無疑會影響到這個班的整體面貌,這給我們團支部提出了更高的要求。 新任團支部如一股新鮮“ 血液”,有其優勢,也有其不足。這以后的工作中,我們將積極聽取 大家對我們學會團支部的意見,服務大局。在老師、同學們的大力支持和鼓勵下,我們有信 心把我班團支部建設成為“ 文化素質好,思想覺悟高,各方面綜合素質優秀”的優秀團支部。 我們也正朝著這個目標而不斷地努力著!

總結:以上內容就是加盟商考核表(公司加盟商考核標準)詳細介紹,如果您對創業項目感興趣,可以咨詢客服或者文章下面留言,我們會第一時間給您項目的反饋信息。

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