游戲室加盟(游戲工作室 聯盟 加盟 招聘 方案討論)，36創業加盟網給大家帶來詳細的介紹，讓更多的人可以參考:游戲室加盟(游戲工作室 聯盟 加盟 招聘 方案討論)。
記得是在去年吧，與一個老板級人物討論游戲工作室聯盟到底能不能辦下去，我當時的思想是弊大于利的。討論了幾個晚上，也沒有找出一個確實可行的加盟方案來。最終這件事兒不了了之，但這位老板的很多想法與方案，確實是值得我們去深度挖掘的。更何況，他正在慢慢做著努力，并在實踐中。
這位老板的大致情況是這樣：他一個人買了300臺左右的E3高配機器，然后招聘干游戲工作室的老板來承包（就是一個小組），你有能力運營多少臺機器就給你多少臺游戲室加盟，然后老板拿一定的提成，剩下的住宿，吃飯，水電，網費等雜情，都由老板統一做安排。以保證您能全心全力地投入到項目的運作方面。有項目作老板提成，沒項目作交一點錢兒在食堂吃飯，住宿，可以去別的小組打工，也可以自己接著找項目。（如果別的小組項目做不完，可以帶你，但你要給提成）
這種游戲工作室聯盟與加盟的好處：
1，在一個這樣公司化運作的大環境下，氛圍好，可以互相幫助，降低創業成本。
2，更容易招到作者前來入駐，無論大項目，小項目，人力，物力，資源豐富。
3，N多小組的形式，可以同時研究多個游戲，基本能網羅市面上的所有賺錢項目。
4，能最大化保證項目的持續性，避免個人上了幾十臺機，又是新手，大量賠錢。
5，現在有很多人不懂這行，又想做，又沒錢，可以先來打工，然后在承包機器。
我對這種形式的聯盟當時提出的質疑有：
1，這樣的聯盟或者加盟方式老板您就是租電腦的啊？
老板：不然，如果下面的游戲工作室都賺錢，在有幾個作者長期入駐是很暴利的。
2，電腦誰都能買的起，但是項目不是年年有啊？
老板：你說到重點了，加入聯盟可以互相借力，是500臺機器好找作者，好找項目，還是你個人幾十臺好找？
3，你不怕來一堆套項目的人嗎？
老板：那是他們不懂得聯盟的好處，你一個項目套走了，下個項目怎么辦？是跑了賺一下好，還是永久賺好？更可笑的是，很多幾百上千的游戲工作室都有招人，招主管，招技術吧，都跑了？我看人家做的都很好嘛。
4，按你這樣說，就得你出面幫忙聯系好多事情啊？
老板：我既然能投得起幾百萬，就有一定的實力，有些事兒已經在做了。
5，你已經在干了嗎？現在運營的怎么樣？
老板：現在已經有三個小組了，并且有一個內部項目在跑，大家處得都還不錯，都當事情來做，而不是所謂打金狗。
6，長遠方面有考慮嗎？有沒有什么大膽一點的計劃？
老板：既然是公司，就有很多事情可作，可以開拓代練業務游戲室加盟，網頁游戲合作，游戲公會等一些游戲相關業務。
7，你有資源，又有人脈，當然也缺少資金，為什么不招人自己干？
老板：很多國企為什么都轉制了？是吃大鍋飯好干事業，還是承包單干有動力，這很明顯的問題嘛，我是要以量賺錢，以名賺錢的。要不然，我成立公司干嘛呢。
NBE觀點：一個行業到了最艱難的時候，就是要推陳出新的時候了。很多人與事兒，包括創業項目，都是在開始時的質疑聲中長成參天大樹的，此文章的標題我寫成“方案討論”的目的就是拿出來讓朋友交流與借鑒的。仔細想想，老板的思路還是沿用了大游戲工作室招主管，招技術的形式，只是更大膽一點而以，模式上我越來越覺得可行。大型游戲工作室就是參照。
從此種聯盟形式，最起碼我得到了一點啟示，例如當地的幾家游戲工作室，是不是可以一起租個房子，成立一個小的游戲工作室聯盟，不但降低了成本，還交到了更多的朋友。如果干的好，在成立注冊一個公司，是不是發展方向與思路要開闊很多呢？
這種游戲工作室聯盟的加盟，招聘的形式也許會遭到很多質疑與反對。就好比我剛開始也是特別不理解一樣，但靜下心來仔細思考，覺得這種形式還是有很多值得深挖之處的，更何況老板哪里已經有三個小組在運作了，這就說明了一切。
總結：以上內容就是游戲室加盟(游戲工作室 聯盟 加盟 招聘 方案討論)詳細介紹，如果您對創業項目感興趣，可以咨詢客服或者文章下面留言，我們會第一時間給您項目的反饋信息。
