培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師(大學(xué)畢業(yè)，在教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)做老師是怎樣的體驗(yàn)？知道這些你怎么選)，36創(chuàng)業(yè)加盟網(wǎng)給大家?guī)碓敿?xì)的介紹，讓更多的人可以參考:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師(大學(xué)畢業(yè)，在教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)做老師是怎樣的體驗(yàn)？知道這些你怎么選)。
尚未畢業(yè)的大學(xué)生們憧憬著美好的未來，然而真正畢業(yè)后會(huì)發(fā)現(xiàn)工作并沒有那么好找，很多學(xué)生找不到與自己所學(xué)專業(yè)對(duì)口的工作。考研太辛苦，事業(yè)編不好考，合適的工作不好找，總得先有個(gè)工作能養(yǎng)活自己才行啊。這時(shí)候去入職門檻相對(duì)較低的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，成了多數(shù)未找到合適工作的大學(xué)生的權(quán)宜之計(jì)。
教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的入職門檻相對(duì)較低低，并不是說這個(gè)行業(yè)不好。入職門檻低主要有兩個(gè)方面，一是缺口大。二是人員流動(dòng)性大。
教育機(jī)構(gòu)培訓(xùn)老師的缺口是非常大的。無論是培訓(xùn)文化課、特長(zhǎng)課，無論是少兒課程還是中小學(xué)課程，大街小巷遍地都是教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。而且隨著人口越來越多，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)還會(huì)繼續(xù)增多。這么多的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，自然對(duì)于老師的需求量是非常大的。很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都是常年招聘的。
再來說下另一個(gè)原因，人員流動(dòng)性大。在教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作的人員流動(dòng)性是非常大的。簽合同時(shí)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)通常只要求簽一年的合同。其實(shí)，很多人是干不夠一年就辭職的，簽多了也沒什么實(shí)際作用。當(dāng)然著說的是普通老師，對(duì)于有分紅的分校校長(zhǎng)、教學(xué)主管、銷售主管來說，穩(wěn)定性還是比較高的。
那么在教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)做老師怎么樣呢？我們下面就分幾點(diǎn)來談下。
按課時(shí)計(jì)費(fèi)，用辛苦來?yè)Q取“高收入”
培訓(xùn)老師的工資通常底薪或者保底所占比例并不大，多數(shù)是1500-2400元。十分優(yōu)秀的老師會(huì)略微上漲，但一般最多不會(huì)超過4000元，包括一線城市。這說的只是底薪或者保底，在最終收入中所占比例并不大。培訓(xùn)老師的主要收入是課時(shí)費(fèi)，課時(shí)費(fèi)通常按小時(shí)計(jì)費(fèi)，上的課多，收入就多；上的課少收入就少。
這種收入模式，收入多，意味著上的課時(shí)也會(huì)非常多，是比較累的。新老師開始的時(shí)候備課也是一個(gè)繁重的任務(wù)。即便是老教師，上的課多了，身體也會(huì)吃不消。上大學(xué)的時(shí)候偶爾做個(gè)家教沒什么，但是當(dāng)作職業(yè)，一天上很多節(jié)課，真的很累。做老師并不是陪孩子玩玩鬧鬧，隨便教點(diǎn)知識(shí)，一節(jié)課就過去了的。沒有做過老師的人是體會(huì)不到老師這行的辛苦的。做老師不累的，要么是“超人”老師，要么是不用心負(fù)責(zé)只混收入的。
按時(shí)計(jì)費(fèi)的特性決定了每個(gè)老師每月的最高收入。因?yàn)槊總€(gè)老師每個(gè)月可以用于上課的時(shí)間總數(shù)有限，所以相當(dāng)于收入有了“天花板”。突破這個(gè)“天花板”也不是沒辦法培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師，但是真的需要你足夠優(yōu)秀。
中小學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，平時(shí)周六日和假期“不放假”
中小學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)除了寒暑假，平時(shí)周六日和假期都不放假。因?yàn)橹芤坏街芪澹瑢W(xué)生在學(xué)校上課，選擇在周一到周五晚上補(bǔ)課的學(xué)生并不多。大部分學(xué)生的補(bǔ)課時(shí)間都集中在周六日和各種假期。簡(jiǎn)單來說，學(xué)校放假，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)就忙。學(xué)校上課，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)就很清閑。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)每月也有公休，但是不休周末，而是周一、周二休息。其他節(jié)假日，提前放假或者推后放假。雖然總的放假天數(shù)沒有變少培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師，但是和自己其他行業(yè)的朋友休息時(shí)間顛倒，想聚在一起好好玩一天真的很難。
如果你對(duì)于周幾休息無所謂，那么這也就不算缺點(diǎn)了。錯(cuò)開假期出去游玩，交通和景點(diǎn)擁擠程度都比較低。
晚上9點(diǎn)下班是常態(tài)，不過上午可能不用上班
關(guān)于上班時(shí)間，這里主要說的是小初高文化課培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。因?yàn)橹芤坏街芪鍖W(xué)生白天在學(xué)校上課，所以只有晚上可以補(bǔ)課。很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)定晚上9點(diǎn)下班，如果到9點(diǎn)沒課了就可以下班了，如果后面還有課，那么上完再下班。不過這種上班時(shí)間也有優(yōu)點(diǎn)，就是早上可以睡個(gè)懶覺了，很多小初高培訓(xùn)機(jī)構(gòu)上午不用上班，或者上午上班時(shí)間比較晚。
也有一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)行兩班倒、三班倒的制度，晚上有課的老師上晚班；沒課的老師正常白板。不過，一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)周六日是要上“通班”的，通班就是從早上一直上到晚上9點(diǎn)多。
并不輕松的工作，不上不下的收入，想說愛你不容易
前面已經(jīng)講到了輔導(dǎo)老師這個(gè)工作并不輕松，收入方面雖然相對(duì)于一些其他行業(yè)來說并不算低，但也高不到哪里去。在普通地級(jí)市，上萬的不是沒有，但是大多數(shù)能到7000元每月就不錯(cuò)了，很多時(shí)候徘徊在4000-5500之間。在一二線城市，月薪上萬的比例會(huì)高些，不過刨除租房等生活成本后，實(shí)際留存上萬的也不多。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師的主要收入為課時(shí)費(fèi)與上課時(shí)數(shù)的乘積，因?yàn)槊吭驴偟目缮险n時(shí)數(shù)是有限的，所以每月總收入是有天花板的。也因?yàn)橛惺杖搿疤旎ò濉钡奶匦裕斐闪艘恍├蠋熾x開培訓(xùn)行業(yè)，或者自立門戶。
突破收入“天花板”的方法
如果你因?yàn)檫@樣那樣的原因最終成為了培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師，并且短期內(nèi)沒有離職打算，想提高收入，突破每月最高收入的天花板，也不是沒有辦法。會(huì)非常累，需要你把自己變得足夠優(yōu)秀。
能教高中就不要教初中，能教初中就不要教小學(xué)。多數(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)于老師的課時(shí)費(fèi)都是高中最高，初中其次，小學(xué)最低。每節(jié)課的收入可能差異也不會(huì)太大，但是幾十節(jié)，幾百節(jié)呢？隨著上課總時(shí)數(shù)的增多，差距會(huì)越來越大。當(dāng)然教的年級(jí)越高，需要你的知識(shí)儲(chǔ)備越高。所以努力提高自己的知識(shí)水平吧。
盡量幽默風(fēng)趣，讓學(xué)生喜歡上自己的課。如果自己的課能很好地吸引學(xué)生，那么你的學(xué)生很可能把你推薦給自己小伙伴，慕名來上你的課，增加了你的排課，你也受到了培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的重視。
提高教學(xué)質(zhì)量等綜合素質(zhì)，成為“名師”。這里所說的名師并不是指全國(guó)知名，在自己所在的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)成為“名牌教師”即可。成為“名師”后，受所在機(jī)構(gòu)重視，排課方面也有話語權(quán)；培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為了留住人才，往往會(huì)提高課時(shí)費(fèi)，或者提高底薪或者保底；學(xué)生慕名上課的較多，為開展超大型班課提供了可能，超大型班課的收入肯定是要高于小型班課的。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師這個(gè)行業(yè)算不上多好，但如果你足夠努力，足夠優(yōu)秀，仍然可以大有可為。如果你還不夠優(yōu)秀，那就努力讓自己變得更加優(yōu)秀吧！
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