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2)眾籌式——人人幫我。即我有一個任務需要你來幫我完成,完成任務之后我能得到一個權益。比如拼多多的熟人拼、還有今天的社群電商做的團購等。
3)共享式——我幫人人,即權益分享。比如神州專車的親情賬戶,用戶可以綁定親戚朋友,邀請家人使用他的賬戶余額打車扣費。包括我們今天看到的微信卡券功能里,其實很多的卡券都是可以共享給好友使用的,這都是一種權益共享。
飲料作為高頻消費品,覆蓋量廣泛,玩好的企業卻少之又少。中高端咖啡群體與瑞幸咖啡目標群體重合,完全可以借鑒瑞幸咖啡的玩法,社交裂變,消費者接觸點的多樣性,除了產品瓶身的設計外,需要考慮到是否并行廣告投放或者是其它形式的投放,基于營銷目標來定義消費互動的效果,絕不是為了單純的玩個游戲或者寄希望消費者覺得有趣而分享。
2、會吹也是本事,保留并發揚光大左岸咖啡館的“牛皮文化”
左岸咖啡館興起之初,當時,統一在市場上長期無法突破二、三線商品的形象,所以就開發了一種白色塑料杯,代替之前的Tetra Pak包裝,把飲料裝進新包裝里,從10元臺幣,改賣成25元臺幣!試圖要打造一線品牌形象。所以,左岸咖啡館的案子來源一個真實又具體的商業課題——如何將售價10元的東西漲價為25元?傳播的任務就是為產品注入15元的溢價。
所以,左岸咖啡館的高端背后,與其說是品質的提升,不如說是一場打造品牌形象的成功案例。 廣告可以為產品注入靈魂,讓人們在享受產品時多一份想象,增添享受的情趣,借此增加產品的價值,這也是品牌的價值。在左岸咖啡的大多數平面廣告中,都在講述發生在左岸咖啡館的一系列短篇故事。廣告多以咖啡館為背景,加上黑白色的懷舊基調和細膩的文字敘述,為消費者營造身臨法國左岸咖啡館的氛圍。
左岸咖啡館本身就是營銷的產物,靠營銷渠道品牌溢價,是很成功的案例,因此,進入大陸市場后,應該保留并發揚光大左岸咖啡館的“牛皮文化”。
3、搞定最后一環節,讓利經銷商。
返利是廠家控制經銷商和產品價格穩定的重要手段,也是經銷商的重要收益來源,所以,廠商雙方對返利問題都很關注也很敏感。有時候,因為在兌現方式、兌現時間、兌現速度等方面的分歧,返利問題可能成為廠商矛盾的焦點,處理不好,可能會影響廠商的合作或市場秩序的穩定。
左岸咖啡館作為新品牌,自身產品力度又不夠強,因此,在距離消費者最近的一個環節多下功夫,或許能起到至關重要的作用。一般而言,品牌商對經銷商的返利,大多梯度形式,也就是銷的越高,返點越高,但是對于左岸咖啡館或許并不適用,畢竟產品力差強人意,光靠經銷商硬退,消費者不認賬也是枉然。這樣經銷商還是拿不到實際的優惠。因此前期更適合簡單粗暴的讓利,讓經銷商賣一瓶就多賺一瓶的錢,利潤要比競品高得多,不是與競品售價打價格戰,而是在經銷商的心理認知打價格戰,先把經銷商拉攏過來。后期做大做強之后再調整返利策略。
快消品談轉型互聯網談了這么多年,效果微乎其微,在能叔看來,快消品遠沒有互聯網公司有魄力,互聯網公司可以多年不盈利,先圈流量再思考流量變現,快消品遠沒有這等魄力,當然,兩者的估值模式不同,但是互聯網公司的燒錢思維,對于快消品推廣初期還是有很大的實用性的。
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