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在就業與社會保障領域，“4050人員”是一個常被提及的群體。很多人或許會疑惑，4050人員是什么意思呢？簡單來說，“4050人員”指的是處于勞動年齡段中女40歲以上、男50歲以上的，本人就業愿望迫切，但因自身就業條件較差、技能單一等原因，難以在勞動力市場競爭就業的勞動者。這一群體面臨著較為突出的就業困難問題，政府也為此出臺了一系列幫扶政策，旨在助力他們實現就業和再就業，改善生活狀況。接下來，我們就詳細了解下4050人員的相關內容。

1、4050人員是指處于勞動年齡段中女40歲以上、男50歲以上的，本人就業愿望迫切、但因自身就業條件較差、技能單一等原因，難以在勞動力市場競爭就業的勞動者。

2、其中，相當一部分是原國有企業的下崗人員，他們為改革作出了貢獻，但隨著年齡增長，就業也愈益困難，已引起各級政府和社會各界的關注。人員是再就業最困難的群體，國家對他們實行了更加優惠的政策，特殊扶持。